キャリアアドバイザー（20代特化型）

職務概要若手人材の部署のキャリアアドバイザーの仕事をお任せします！
職務詳細誰に：求職者（1日で2～3名、1ヶ月で50～90名前後担当）
何を：人材紹介サービス
手法：
・自社運営の求人サイト「タネックス」を見て、
　求職者様からご登録があった求職者様と電話orオンラインで面談を行い、
　希望条件をヒアリング。
・条件に合う企業を選定、企業へ面接のアポイントを取る
・面接の練習や、履歴書の作成補助、面接時の注意点などをお伝えし、
　面接に臨む前のサポートをしっかりと行う
・内定が出るまでしっかりとサポートをするため、短くても1か月。
　長い方だと半年間担当をしていきます。
・内定獲得後、入社までサポートし、
　入社後も1、2、3か月間随時連絡をしながら、業務定着をフォローします。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 低所得者若年層とシニアの就業環境を改善することで、日本社会の根本課題である少子高齢化を解決する。
少子高齢化の根本には、若年層の貧困化により、結婚と出産という選択肢を取りづらい社会であるという問題があります。
また今後、高齢者は自身の老後をより豊かにするために自らの手で収入を得なければならない社会になっていくことが考えられます。
同社では、何らかの理由で就業環境に恵まれない若年層や高齢者の就業サポートを行うことで、それぞれの人生が少しでもイキイキとなり、
今よりも豊かになることを目指しています。