【リモート】採用マネージャー（6月入社）

職務概要　　　
急速な事業成長を支える同社組織の採用を支えていただくために、採用担当と協働してチームを取りまとめ、組織の成長とともに体制を強化するポジションを担当いただきます。
職務詳細実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。現在、実務は正社員2名で行っております。
■採用関連業務（中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援）
・採用要件定義
・求人票作成
・採用ファネルの管理
・採用アクションプランの策定
・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
・採用コミュニケーションプランの設計
・社内外の関係者との折衝
・採用広報
・候補者との面談、面接　等 会社の特徴 同社は「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築／工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITの力でプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。2015年に創業し、建築技術コンサルティングを行うコンストラクションマネジメントを中心に、建築、機械、電気工事のコスト削減コンサルタントを展開した後、2019年に、AI不動産管理プラットフォーム「管理ロイド」を開発・リリースしました。