事業開発（採用プランナー・ディレクター）

新規立ち上げチームのポジションです。エンジニア採用を加速したい「IT／Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援まで行っていただきます。
■企業に対しての提案内容例
・Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行
・採用サイト制作
・採用イベント企画
・会社説明資料の作成　など
■ポジションのミッション
・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援
・主に下記企業群イメージとなります
　IT／Web系企業
　大手DX促進企業
■入社後の取り組みイメージ・期待
・入社1～2ヶ月：セールスやDevRelチームと連携し、エンジニア領域の解像度を高め現状組織のキャッチアップ
・入社3～6ヶ月：営業と同行しながら企業への提案活動・プランニング、受注後は各種ディレクション業務
・入社6ヶ月以降：事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けてエンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。
2022年にシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しました。
▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」