【愛知】管理部門マネージャー候補

職務概要豊田通商および関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社にて、
管理部門業務全般をご担当いただきます。
職務詳細（1）社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画）
（2）管理部門マネージャーの補佐
（3）人事関連…人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営、労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認
（4）経理関連…月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
（5）総務関連…規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
（6）経営企画関連…全社予算の企画・運営、各種会議の企画・運営
～業務の特徴～
社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。いきなり全てを任せる訳ではなく、現行のマネージャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
経営陣や各部署の部長と連携しながら会社運営全般に携わるため、スピード感や高い基準を求められますが、経営層と非常に近い距離感で運営に携わることができます。 会社の特徴 同社は豊田通商グループの人材サービス事業の集約・合理化を目的として、2004年に設立されました。
その後、2006年に人事サービス事業へ拡大し、総合人事サービス会社として成長を遂げてきました。
その間、豊田通商グループの従業員が安心して事業に専念できるよう、人事領域での幅広い支援を通じて、専門性の向上と機能開発に努め、
また時代の変化を捉えた柔軟なサービスを提供してきました。
今後はこれまでに蓄積した専門性と経験及びノウハウを基盤として、顧客の課題解決に向けて、人と組織の側面から
ビジネスパートナーとして最適な人事ソリューションを提供する事で、健全な発展に寄与できる唯一無二な存在として成長を遂げたいと考えています。