【神奈川】リスクマネジメント

職務概要リスクマネジメント担当（マネージャー候補）として、
下記業務をご担当いただきます。
診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように
管理部門の充実を図るための募集です。
職務詳細・リスクマネジメントに関する社内啓蒙活動立案実行
・病院運営におけるリスクの洗い出し
・トラブル発生時の解決までの対応
（実行指揮、当事者との対応／対面、電話、メール）
・再発防止策の立案実行
働き方についてシフト制となっておりますが、固定で週に２日休みを取っていただきます。
休日の曜日は管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。
例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など
前提として、動物の命を預かっている＝休診日を設けず、できる限り多くの動物を救いたいという理念があり、シフト制での勤務となっています。
＜転勤＞当面なし 会社の特徴 「家族と同じように十分な治療をペットにも受けさせたい」という思いから、2005年に設立された同社。
以来、グループ全体で、地域の動物病院と緊密な連携関係を築き、飼い主の幅広いニーズに応え、さらに人材育成や臨床研究を通じて、
動物医療の底上げを図ることで、広く社会に貢献することを理念としてきました。
そのため同社では、より良い二次診療を提供するために、専門診療科ごとにチームをつくり、科長や医長を中心に、カンファレンスなどを通して、
診療方針の検討や共有化を図り、治療にあたっています。
また、必要に応じ、他の診療科と連携し、疾患動物にとって、最適な検査・診断・治療を提供できるようなチーム医療体制を整えています。
これからも同社は「個人の成長」と「会社の成長」さらには「ペットと共に暮らす社会の成長」を重ね合わせ、挑戦し続けていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。