【神奈川】人事採用

職務概要ニコル・グループ（5社）全体の採用業務全般を行っていただきます。
職務詳細・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案
・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
・中途採用：採用エージェントの管理、面接
・アルバイト採用：採用エージェントの管理、面接
・派遣採用：採用エージェントの管理、面談
・採用・入社手続きの業務
・コンプライアンスを遵守した業務運用
★ポジションについて★
2015年より世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する「ペンスキー・オートモーティブ・グループ」の一員となり、成長が加速中です。
業務拡大及び業界独自の人材不足（特にセールス・整備士）に伴う人材確保が急務の為、採用のスペシャリストを採用募集いたします。
過去の採用手法に拘らず、絶えず新しいマインドと最新手法により新しい人材の発掘のチャネルを開いていきます。 会社の特徴 同社は、外資系グループの親会社として、主幹的な役割を担っています。
現在5社からなるグループとして、東京都／神奈川県内に18拠点を構え、事業活動を展開しています。
また2016年7月1日より新たにグループ内より合同会社を合併・事業を継承し、同社グループのめざすエクセレンスの探求をグループ全体を通して普及し、創造的でかつユニーク、革新的なマーケティング・サービスを提供しています。
設立当初はモーター・レースのマネジメントならびに参戦に携わるかたわら、プロフェッショナル向けモーター・スポーツ部品の輸入販売を手掛けることからスタートしました。設立から現在に至り、その役割は変化し、今日では主に欧州の高性能自動車、ならびに最先端技術を取り入れた四輪、二輪車用のレーシングパーツの輸入販売を行っています。