人事労務担当（労務管理、給与計算）

職務概要監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている同社にて、労務管理・給与社保業務をメインに人事総務業務を担当していただきます。
人事制度改定や人材組織開発などに携わることも出来ますので、人事労務総務としてスキルアップしたい方にピッタリの求人です。
職務詳細給与社保、労務管理をメインにご担当いただきます。
ゆくゆくは業務効率化の観点から業務フローの整理などを行っていただくことも可能です。
※具体的な業務
・社員採用から退職までの労務管理、社員情報管理
・社員の勤怠管理、給与計算業務
・各種社会保険手続き、確定拠出年金手続き、福利厚生手続き
・社員の採用、教育にかかる補佐業務
・その他人事総務事務・庶務
※ゆくゆくお任せしたい業務
・人事制度改定・運用
・人材開発・組織開発 会社の特徴 同社では防犯カメラなどのセキュリティ機器を販売しています。技術力を持ち、マーケットの声を製品づくりに反映させ、メーカーの立場で品質に責任を持つという特性を持っていることから、同社は自分たちの会社を“メーカー商社”と呼んでいます。同社が提供する製品は、大手警備会社などの販売代理店を通じ、様々な法人企業や自治体などに販売されています。
同社の強みは、現場調査からシステム提案、機器の設置、アフターサービスまで、トータルサービスを提供できる点にあります。また、監視カメラ等の導入に際し、スピード感のある対応が可能なことも大きな特徴になっています。今後は、メーカー商社としての側面を強化しながら、自社オリジナルブランド製品の投入などにも力を注ぎ、国内外の顧客のさらなる開拓を強化しています。