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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
【大阪】インフラエンジニア(微経験)
- 想定給与 380万円~658万円
- 大阪府
- 正社員
【パーソルグループ】年間休日122日以上/経験を活かして就業可能!
職務概要クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など保有スキル・経験・キャリアビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。
職務詳細◇インフラ/システム運用保守:
社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を担当します。
例:日々の定型的な作業、アカウント作成等。
◇インフラ/システム設計構築:
社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を担当します。
例:基本設計~詳細設計の作成、検証、構築等。
◇デジタル化、DX推進:
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、
ツール選定、導入支援なども実施します。
◇システム開発/運用の効率化:
ローコードツール、ノーコードツールを使用して
システム開発を行い、一層の効率化を目指します。
例:フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。
◇ヘルプデスク:
ユーザーからのITに関する問合せに対応します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
職務詳細◇インフラ/システム運用保守:
社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を担当します。
例:日々の定型的な作業、アカウント作成等。
◇インフラ/システム設計構築:
社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を担当します。
例:基本設計~詳細設計の作成、検証、構築等。
◇デジタル化、DX推進:
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、
ツール選定、導入支援なども実施します。
◇システム開発/運用の効率化:
ローコードツール、ノーコードツールを使用して
システム開発を行い、一層の効率化を目指します。
例:フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。
◇ヘルプデスク:
ユーザーからのITに関する問合せに対応します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【大阪】インフラエンジニア(微経験)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラエンジニアのご経験またはITヘルプデスクのご経験(年数不問)
◆研修について
OJT期間あり。中途の未経験入社、新卒入社の実績が多数。
複数名のチーム体制で業務に取り組んでいただきフォロー体制を作るので、これからステップアップしたい方も安心できる環境です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターである方
- 勤務地
- 案件先によって異なる
- 勤務時間
- シフトにより異なる
- 想定給与
- 380万円~658万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
- 休日/休暇
- 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日122日以上、年二回土曜日出社あり
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 事業内容
- ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)
- 本社所在地
- 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
- 設立年
- 1977年9月
- 従業員数
- 5,727名 (2023年3月1日時点)
- 資本金
- 3億1,000万円
- 売上高
(2021/03/01)
売上高 45,875百万円 経常利益 1,715百万円
(2020/03/01)
売上高 40,464百万円 経常利益 2,065百万円
- 平均年齢
- 33.0歳
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