【東京：リモート】リサーチャー（責任者候補）

職務概要　ハイキャリア層のヘッドハンティング・人材紹介を専門に手がける
　同社のリサーチャー（スカウト）業務をお任せします。
職務詳細■コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング／アプローチ
（1）主にLinkedInのスカウト機能を利用したアプローチ
（2）サーチスカウト全般の推進／改善
　・スカウト対象人材の情報収集→スカウト戦略策定→実行→アポ
　　　イントまで）
　・候補者を自社システム（SalesForce）に登録／連携
（3）サーチチーム管理（勤怠管理／スカウト指示、など）
　・サーチをサポートしているアルバイトが5名いるため、その方々の
　　管理（アルバイトの方、基本的には自立してサーチ業務を行って
　　　　　おります）
◎興味や適性に応じて、ミドルオフィスの中でのリーダーとして下記
　業務も挑戦することができます
・営業アシスタント業務の管理、実行
・SalesForceを用いたカスタマーサクセス機能の改善、実行
・自社DBデータの分析や活用を通した業務効率化や最適化
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。