株式会社シーエーシー
給与・社保担当（リーダー、マネージャー候補）
- 想定給与 350万円～550万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
上場企業の子会社／独立系システム開発／フレックスタイム制／キャリアアップ◎
職務概要人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
職務詳細・給与計算（海外含む）
・人事業務
・入退社手続き
・福利厚生業務
・顧客人事担当
・顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）
入社後の流れ入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
顧客以下いずれかの顧客をご担当いただきます。
・大手住宅メーカー
・大手製品メーカー 会社の特徴 同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
職務詳細・給与計算（海外含む）
・人事業務
・入退社手続き
・福利厚生業務
・顧客人事担当
・顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）
入社後の流れ入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
顧客以下いずれかの顧客をご担当いただきます。
・大手住宅メーカー
・大手製品メーカー 会社の特徴 同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
募集要項
- 職種
- 給与・社保担当（リーダー、マネージャー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上）
【尚可】
・Excelのスキル（Access、マクロができれば尚可）
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※基本的には東京の本社に出社スタイルとなります
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）
- 想定給与
- 350万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社シーエーシー
- 事業内容
- ■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス
- 本社所在地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 設立年
- 2014年4月（分社化）
- 従業員数
- 1231名 （2023年12月31日現在）
- 資本金
- 4億円
- 売上高
- 29，905百万円（2023年12月期）
- 平均年齢
- 41.7歳
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