株式会社シーエーシー
【東京：リモート】人事制度担当
- 想定給与 400万円～620万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
上場企業の子会社／国内の独立系システム開発／フレックスタイム制／リモートOK
職務概要人事制度における業務全般をお任せします！
職務詳細●メイン業務
・人事制度企画、運用業務
●その他お任せしたいこと
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・異動対応
・出向契約締結対応
・関連規程整備
・海外赴任、帰任対応 等
柔軟な働き方・コアタイム無しのフレックス制＆在宅勤務が可能！
※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして
同社に慣れていただきたいと考えております。 会社の特徴 同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
職務詳細●メイン業務
・人事制度企画、運用業務
●その他お任せしたいこと
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・異動対応
・出向契約締結対応
・関連規程整備
・海外赴任、帰任対応 等
柔軟な働き方・コアタイム無しのフレックス制＆在宅勤務が可能！
※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして
同社に慣れていただきたいと考えております。 会社の特徴 同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】人事制度担当
- 応募資格
- 【必須】
人事労務経験2年以上（制度、評価、社保、給与など）
※規模感は問いませんが、イメージ的には
数百人～数千人規模の会社での人事経験があると望ましいです。
【尚可】
・人事制度の導入／改定を主体的に進めてきた経験
・人事労務に関する一般的な法令知識
・社内外ステークホルダーとの交渉や調整経験
【使用システム】
Office全般
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・会社の規模感を大きくして、人事制度に携わりたいというお考えをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※在宅勤務メインになりますが、輪番で出社が発生します。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）
- 想定給与
- 400万円～620万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社シーエーシー
- 事業内容
- ■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス
- 本社所在地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 設立年
- 2014年4月（分社化）
- 従業員数
- 1231名 （2023年12月31日現在）
- 資本金
- 4億円
- 売上高
- 29，905百万円（2023年12月期）
- 平均年齢
- 41.7歳
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