必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。【職務詳細】≪採用業務≫グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。≪総務業務≫社員エン...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWeb学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

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・セルフスターターな方

【職務概要】建設業界の企業から案件を獲得し同社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事をしていただきます。【職務詳細】■誰に：建設会社や、その関連会社■何を：人材に関するお悩みのヒアリング～人材の紹介■どのように：双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションをとっていただきます。【オススメポイント】...

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・セルフスターターな方

【職務概要】事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します！【職務詳細】・各職種ごとの採用戦略の検討・新規採用手法の検討・選定・応募者対応・日程調整・スカウト業務・求人票の作成、採用媒体への記事作成・エージェントとの関係構築・イベント企画、運営　　など同社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣の提案営業をお任せいたします。※先輩がフォローを行っていくので安心してください！■誰に：技術者（エンジニア）を必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・...

必要な経験
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■セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用に関わる業務全般を担当いただきます。　【職務詳細】・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携・会社説明会企画、実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施　等※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用...

必要な経験
スキル

・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なこ...

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。採用対象者は新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。【職務詳細】・候補者様との面接・案件紹介・キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削・書き方指導・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ・面接調...

必要な経験
スキル

・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なこ...

【職務概要】以下いずれかの部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。【職務詳細】●人材紹介事業部新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候...

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・セルフスターターな方

【職務概要】企業経営者や人事担当者に向けて、産業医の選任や医師による面接を提案していただきます。【職務詳細】●サービス案内：HPなどからお問合せされたお客様へ、訪問もしくはオンラインにて、企業の課題についてヒアリング。その後、最適なサービス内容のご案内や料金の見積もり。●サービスの提供：企業のニーズを把握し、産業医となるお医者様を検討。企業と医師との顔合わせ...

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セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

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・積極的に意見を発信出来る方
・仕事を楽しむ事が出来る方

【職務概要】今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手に担っていただきます。まずはリクルーターとして実務からご担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただき、採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでの、全てをご担当いただきます。予算枠も自由度高く設定できる環境です...

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・転職希望者／顧客の要望をヒアリングし、提案できる方　
・決められたミッション／タスクをしっかりやりきれる方

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している石川県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。★3か月に一...

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■成果にこだわり、自立自走出来る方

【職務概要】同社にて、人材課題の解決提案を行うソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】正社員・契約社員・アルバイト等の採用から、人材の定着・戦力化等、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら、人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていただきます。「どのメディア・サービスを使うのがいいか？」「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか？」「ど...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

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・スポーツを通じて社会貢献したい想いをもてる方

【職務概要】スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします！【職務詳細】■誰に：新卒採用を検討している企業、「スポチャレ」登録ユーザー■何を：希望に沿った人材や求人■手法：（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々...

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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週...

必要な経験
スキル

・スポーツを通じて社会貢献したい想いをお持ちの方

【職務概要】　スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、　法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 　クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから　企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！！【職務詳細】■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を　　　　持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
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【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。■法人担当■・課題ヒアリング・自社サービス提案・人材募集～入職までのフォロー■求職者担当■「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界では...

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スキル

・目標に向けPDCAを回した経験
・成長意欲の高い方
・素直に物事を吸収できる方
・元気な挨拶と笑顔を大切にできる方

【職務概要】転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務を担当いただきます。【職務詳細】転職者と面談を実施し、面接フォローまでトータル的な「人材のマッチング」に携わっていただきます。・キャリアカウンセリング・他己分析、業界分析、企業分析・応募書類の添削、応募企業への書類推薦・書類選考、企業提案、面接練習・面接終了後のフォ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の中途採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　をお任せします！【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業（平均10社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の新卒採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　を行います。【職務詳細】■誰に：新卒採用を行う企業（25～30社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々に...

必要な経験
スキル

・自ら考え行動できる方

【職務概要】新卒紹介におけるRA（企業担当）とCA（求職者担当）を両面でお任せします。（業務ウェイトの7～8割はRAになります。）配属は総合職とエンジニア職特化いずれかのチームに分かれます。【職務詳細】■誰に：新卒募集している企業■何を：採用ターゲットの確認～大学3／4年生の紹介～内定の承諾まで一気通貫で対応いただきます。■手法：担当エリア・業種などの制限は...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】求人を募集する企業と転職を希望する求職者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】北陸と長野でビジネスを展開する「企業の採用」と、地元で働きたいと考える「転職者」との最良な出会いを実現するお仕事です。IT企業や製造業（機械・電気）の企業を中心に、エンジニア、営業、管理部門系など、幅広い業界業種の中途採用支援を...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを取りながら業務に携われる方
・変化を楽しめる方
・自己成長に意欲的な方
・人と向き合う覚悟をお持ちの...

【職務概要】同社のオフィスサポート事業部（オフィスワーク系のお仕事専門部署）にて、人材派遣の営業と就業スタッフ様のフォロー業務をご担当いただきます。【職務詳細】・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんやクライアント様のアフターフォロー【業務ポイント】・今後の...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリン...

必要な経験
スキル

・向上心、成長意欲がある方
・気持ちのいいコミュニケーションが取れる方
・変化が速い環境を楽しめる方

【職務概要】コーディネーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：転職希望の求職者（介護士）■何を：同社の人材紹介部門にて、転職希望の求職者（介護士）とのファーストタッチ～初回提案までをお任せします。■手法：対面もしくは非対面（電話）・求職者（介護士）からの電話インタビュー・転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング・転職意欲がある求職者は、社内...

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・セルフスターターな方

【職務概要】新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。【職務詳細】クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の...

必要な経験
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・セルフスターターな方

☆━━━…‥・リモートワーク相談可・‥…━━━☆【職務概要】同社のメイン顧客である官公庁、大手流通企業、通信企業に対し、深耕営業・マーケット拡大、PMOなどを担っていただきます。既にお取引のある顧客からご担当いただきます。また重ねてエンジニアの面談および管理業務などもお任せします。【職務詳細】同社では、システムエンジニアリングサービス（SES）に関してはシス...

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セルフスターターな方

【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。【法人担当】・課題ヒアリング・同社サービス提案・人材募集から入職までのフォロー【求職者担当】「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界で...

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・ASEAN HOUSEの理念への共感
・ベンチャー／スタートアップ組織への意向

急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方を募集します。【職務詳細】■誰に：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)の企業■何を：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどの方■手法：外国人受け入れ企業...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業部門にて、システムエンジニアの人材調達における窓口業務全般をお願いします。【職務詳細】誰に：エンジニアを抱えている会社　　　（既存パートナーが多めだが一部新規あり）何を：同社が担当しているシステム開発案件にスキルが合うエンジニア手法：調達業務自社システム開発部門から募集要件をヒアリングし、募集要項を作成した上で既存のビジネスパートナー企...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社が運営をするジョブアンテナの広島拠点立ち上げに従事いただきます。【職務詳細】・新規営業活動・拠点立ち上げ・営業戦略の策定・行政との連携等■同社の特徴：同社は、「沖縄で日本を代表するインターネット企業」を目指して、成長そして変化をし続けている企業です。2009年2月に社長ひとりでスタートした会社も、今では社員数は70名を超えています。 企業文化...

必要な経験
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・物事をまとめる能力が高い方
・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします。【職務詳細】★企業には（10社～15社を担当）まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。配属先により少しずつお客様層が...

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・主体的（セルフスターター）な方

【職務概要】新卒に特化した人材紹介エージェントとして新卒学生のキャリア面談～入社決定まで一貫してフォローしていただきます。【職務詳細】■誰に：新卒学生（時期に応じて、15～60名のアクティブ学生を担当します。）■何を：希望にマッチする求人■手法：新卒学生のカウンセリング・面談をしていただきます。（現在は100％オンライン面談です。）下記のような業務にも携わっ...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】同社が運営をするジョブアンテナの鹿児島拠点立ち上げに従事いただきます。【職務詳細】■新規営業活動■拠点立ち上げ■営業戦略の策定■行政との連携等■同社の特徴：同社は、「沖縄で日本を代表するインターネット企業」を目指して、成長そして変化をし続けている企業です。2009年2月に社長ひとりでスタートした会社も、今では社員数は70名を超えています。 企業文...