人材紹介エージェント（外国人特化型）※法人営業

急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方を募集します。
職務詳細■誰に：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)の企業
■何を：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどの方
■手法：外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。
・受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど）
・商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務）
・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など）
・候補者の面接、推薦、承諾サポート
・内定承諾後のビザ申請補助、生活支援業務
将来お任せしたいこと・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務
・生活支援業務の全体最適化
・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり）
・地方拠点の新規立ち上げ
・更なる求職者リード獲得に向けたメディア（「にほんのしごと」、「にほんのくらし」）でのSNSマーケティング（Facebook、TikTok、Youtubeなど）
・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9，000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。