創業30年を越えるIT企業 (社名非公開求人)
人材コーディネーター
- 想定給与 350万円～450万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
第二新卒歓迎／40年黒字で業績好調／リーダー・管理職のキャリアパスあり～
職務概要同社の営業部門にて、システムエンジニアの人材調達における
窓口業務全般をお願いします。
職務詳細誰に：エンジニアを抱えている会社
（既存パートナーが多めだが一部新規あり）
何を：同社が担当しているシステム開発案件にスキルが合うエンジニア
手法：調達業務
自社システム開発部門から募集要件をヒアリングし、
募集要項を作成した上で
既存のビジネスパートナー企業への募集から条件交渉、
紹介人材の面談、決定後の入場対応などを行っていただきます。
ビジネスパートナー企業との連携を強化するため定例会の実施や
ビジネスパートナー企業の新規開拓などもお任せします。
入社後ベテラン社員のOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。
将来はリーダーや管理職としてチームの取りまとめや
後輩社員の育成などにも携わっていただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【社風】採用スローガンは「好奇心で変化を楽しむ」。会社も新しい事への挑戦にはとても寛容です。
例えば一般社団法人組込みシステム技術協会主催のイノベーションチャレンジに毎年参加しています。2022年は特別賞を受賞しました！
【教育と自己啓発】
入社後は社内で企画するマネジメント研修や技術研修のほか、グロービスの受講など教育体制が整備されておりスキルアップを目指せます。また、複数のeラーニングをご用意しており独学環境も整っております。
【評価制度】組織力と技術力の二軸で評価を実施、年数回の上司面談でしっかりフィードバック
窓口業務全般をお願いします。
職務詳細誰に：エンジニアを抱えている会社
（既存パートナーが多めだが一部新規あり）
何を：同社が担当しているシステム開発案件にスキルが合うエンジニア
手法：調達業務
自社システム開発部門から募集要件をヒアリングし、
募集要項を作成した上で
既存のビジネスパートナー企業への募集から条件交渉、
紹介人材の面談、決定後の入場対応などを行っていただきます。
ビジネスパートナー企業との連携を強化するため定例会の実施や
ビジネスパートナー企業の新規開拓などもお任せします。
入社後ベテラン社員のOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。
将来はリーダーや管理職としてチームの取りまとめや
後輩社員の育成などにも携わっていただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【社風】採用スローガンは「好奇心で変化を楽しむ」。会社も新しい事への挑戦にはとても寛容です。
例えば一般社団法人組込みシステム技術協会主催のイノベーションチャレンジに毎年参加しています。2022年は特別賞を受賞しました！
【教育と自己啓発】
入社後は社内で企画するマネジメント研修や技術研修のほか、グロービスの受講など教育体制が整備されておりスキルアップを目指せます。また、複数のeラーニングをご用意しており独学環境も整っております。
【評価制度】組織力と技術力の二軸で評価を実施、年数回の上司面談でしっかりフィードバック
募集要項
- 職種
- 人材コーディネーター
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方
・法人営業のご経験（人材業界）
【尚可】
・将来、リーダーや管理職を目指している方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：30～18：00 （木・金は9：30～18：30）
- 想定給与
- 350万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（上限：所得税非課税限度額）、家族手当、住宅手当、寮社宅（綱島駅から徒歩）、退職金制度
- 休日/休暇
- 年間休日日数123日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇15日～、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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