必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等）・承諾後／入社後のフォロー・採用における社内外の関係者との折衝また、入社後まずは新卒採用業務をご担当いだだきます。業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや、新入...

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スキル

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【職務概要】総務部門において総務業務、人事労務管理業務を担当いただきます。【職務詳細】・総務業務（システムサポートもしくは人事関係業務）、会社行事の運営等・労務管理・システム担当者においては全社的な基幹システムのサポート業務、DX推進業務【同社について】同社は発泡スチロールや人工肝臓容器などを製造販売している会社です。発泡スチロールの原料は、中に発泡剤が入っ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】顧問先の労務・給与計算関連業務をお任せします。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・顧問先の労務相談・各種保険の手続き・給与計算事務・助成金の申請・他各種相談の対応・電話応対／来客対応　他【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事として下記業務をお任せします。【職務詳細】和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する同社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。◆業務内容：◇採用業務（対...

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■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広く活躍して頂きます。【職務詳細】■採用業務（採用計画立案～採用活動の運営までを想定）※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。■教育業務（実施運営・教育体系構築　など）■人事制度業務■社内イベント業務等（表彰...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当としてまずは新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】同社の新卒採用手法は、学校訪問がメインとなります。そのため、最初は同社人事とともに各学校向けの説明会をお任せします。総務人事部門のメンバーとして、教育実務や採用、企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広くご活躍いただきたいと考えています。【本ポジシ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】金型製作から事業をスタートし、品質を評価され大手企業と多数取引のある同社にて総務管理者業務をお任せします。【職務詳細】・人事（給与、採用、労働災害等の人事業務全般）・総務（地元関連業務渉外・各種届出等総務業務全般）・設備管理（工場内のエアコン・消防設備等の建物付帯設備全般管理）・ISO14001データ管理【同社の特徴】金型の製作には特に力を注ぎ、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】下記のような総務業務から始め、人事、経理／財務を順に経験し、最終的に経営企画にまで参画できる幹部社員を育成します。【職務詳細】■総務業務・各取引業者との選定や価格交渉／来客対応等の庶務、雑務・会社年間行事の設定／遂行／管理・設備／資産の立案／保全管理・請求書の出力、発送／入金処理／領収書の発行・法律／規定／規則に関する制定／施行・各種保険管理等書...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、総務をお任せします。【職務詳細】・総務・採用・営業管理・労務管理・店舗、工場のPC、電話、レジ等のサポート業務【同社の魅力】同社は、全社員に平等にチャンスを与えています。目標に向かって進んでいこうと思っている社員は、どんどん環境を利用してスキルアップをしていただけます。資格を取りたい、マネジメントをしたい、経営に入りたいなど、夢をかなえ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社総務部にて総務・人事業務をお任せします【職務詳細】●総務業務・安全衛生管理・修繕手配などの施設管理・出張用航空券、切符の手配・従業員に対する福利厚生全般・行政機関への申請書類の作成、提出●人事業務・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・新卒及び中途採用業務・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し）★同社の魅力★・世界53カ国へ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】給与計算や労務業務を通じてやりがいを持って業務に取り組む事ができます。■社会保険等手続き■給与計算■勤怠管理■年末調整■企業年金事務★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきま...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事（採用・教育）業務をお任せします。【職務詳細】■新卒・中途採用業務■研修事務局対応■教育・育成企画立案■その他イベント等の立案対応★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきました。海外拠点でも社会貢献活動は...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。■メインミッション：総務部門…株主総会、取締役会の準備対応、社内イベント人事部門…国際業務を担当（タイ・中国現地採用、技能実習生採用、グローバル人事制度の構築）【職務詳細】●労務・従業員労務管理（勤怠時間など）、給与計算・備品・貸与品等の管理を含む福利厚生業務・社内行事企画・運営・総務...

必要な経験
スキル

・主体的で前向きに業務に取り組める方

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】...

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・セルフスターターの方

【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】■関西菓子業界トップクラスの業績を...

必要な経験
スキル

・常に前向きな考えを持って行動できる方
・新しい創造に挑戦する意欲の強い方
・チームで仕事ができる方
・自ら考え、行動し、...

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。【職務詳細】・技術系の新卒採用について全般を担当（企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど）・必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし...

必要な経験
スキル

・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・業務内において勉強熱心な方
・セルフスターター（主体的）な方
・新...

【職務概要】同社にて事務専門職（人事・経理系）の業務全般を担って頂きます。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・年末調整・資料作成・資料コピーExcel、Word等を使用して業務改善等を含めて、業務全般を担って頂きます。周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、社内の手続き等を進めて頂くことが多いです。また周りの方も教えてくれる環境が整っているので、これ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、事業拡大にむけ、管理部門全般の業務の状況から、人事総務関連の業務を強化のため、下記を担っていただきます。【職務詳細】・総務業務全般／採用業務（新卒、中途）フォロー、リクルートページの作成業務・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務／組織図作成や人事業務フォロー・会社内の備品消耗品の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】労務業務をメインにお任せします。入社後：労務業務を主に、総務業務も含めて担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般【採用背景】同社が、現在様々なことにチャレンジしており、新たなステージに成長していく段階に入っています。その為、業務の改善や改革に取り組んで生産性を上げ、新たなことに挑戦して行きたいと考えて...

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スキル

セルフスターターな方

同社は現在、 Q＆Aに特化したライブ配信アプリ 「Replive」を開発しています。同事業における人事部門の採用／管理実務全般を行います。【職務詳細】・採用市場におけるプランディング／実務・人材選考／獲得および管理・選考プロセスやオペレーションの設計／改善大型新規アプリ事業に0 (スタート段階) から参加できます。ビジネス〜エンジニア間の距離が近く、 日常で...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、人事労務ポジションをお任せします。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・その他人事に関わる業務　など【働く環境】・管理部門には20名（札幌5名、奈井江15名）程度が在籍しております。・残業時間平均15時間程度の為、...

必要な経験
スキル

・謙虚さを大切にし、仕事内容・スキルを吸収することができる方
・セルフスターター（主体的）である方　　　

【職務概要】160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用（年間約20名の採用）・中途採用（サービス事業部ごとに担当分かれる）・障碍者雇用採用・定着管理・社宅管理業務　など　160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の人事部門において、新卒採用をご担当いただきます。■業務内容新卒採用担当リーダー候補として、年間の採用スケジュール作成から、採用広報サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会・面接の実施まで、新卒採用に掛かる業務を全般お任せします。年間で10名程度新卒を採用しており、7〜8割が...

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・セルフスターターな方

【職務概要】人事労務サポート担当者として、地域で活躍している中小企業の業務をお任せします。 【職務詳細】・社会保険労務士業務（健康保険・厚生年金、労働保険）・CAC業務（FP、人事労務支援、経営・財務支援、M＆A、TOC・5S）※CAC：Counseling・Advice・Consulting・事業承継対策、その他（商事法務、企業リスク・マネジメント）【働き...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】総務課にて上場準備に向けて、課長職候補としての募集となります。■給与計算を中心とする労務管理全般の責任者■コンプライアンス強化■業務効率化取り組み■法務対応案件の対応■部下のマネジメントと育成【同社の魅力】★在宅勤務制度を導入し、総務課では各スタッフが週に1〜2回程在宅勤務を実施しています。★積極的なM...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事総務部の管理監督者を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理・勤怠管理・採用・入社者、退社者手続き・社内人事異動、発令時の準備・給与計算（計算自体はグループ会社に委託）・各種保険対応　（社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など）★同社の特徴★同社はホテルアライアンス事業を行っています。 「街の自慢になる」...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をマネージャーとしてお任せします。 【職務詳細】■人事（採用）・採用管理（中途採用業務全般）・社内人事異動、発令時の準備・社内研修の準備、補佐・入退社者の受け入れ対応■労務・勤怠管理・給与計算取り纏め...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】・採用管理（中途採用業務全般）・労務管理・勤怠管理・入社者、退社者手続き・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託）・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理（電...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺の人事業務全般をマネージャーとしてお任せします。 【職務詳細】■人事（採用）・採用管理（中途採用業務全般）・社内人事異動、発令時の準備・社内研修の準備、補佐・入退社者の受け入れ対応■労務・勤怠管理・給与...