必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】募集している職種は人事、総務、経理、法務ですが、明確に担当業務が分かれていません。バックオフィスとして採用を行っており、それぞれ得意なジャンルで業務を兼任していただきます。【職務詳細】◎人事業務社員の労務管理／採用計画提案・求人管理／社内制度・環境整備◎総務業務受付、電話対応、来客対応／備品管理、発注業務、業者対応／社内通達業務◎経理業務経費精算...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、総務部管理職候補として人事・総務業務に携わって頂きます。【職務詳細】入社後は以下のような業務内容の中からスキル・志向性に応じて、お任せする業務を決定します。 ・労務管理・キャリア・派遣採用業務・社内規定の整備・管理・事務所整備・管理・安全衛生・BCP対応・各種許認可管理・...

必要な経験
スキル

円滑にコミュニケーションが図れる方

【職務概要】同社のコーポレート部門のゼネラリストとして活躍していただきます。【職務詳細】◎労務給与計算／入退社手続き／勤怠管理／就業規則／労使協定の管理（改訂、更新等）／育休等の休職者対応（窓口、手当金申請等）／健康経営に関する業務／年次業務（算定基礎届、年末調整等）◎総務各種規程管理／会議体運用（全社会議・株主総会・取締役会運営等）／稟議等のワークフロー運...

必要な経験
スキル

・情報処理能力の高い方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きができる方
・同社の考えやビジョンに共感でき...

【職務概要】基盤を強化するために労務および総務グループのマネージャー候補を募集いたします。【職務詳細】総務グループは、同社の日本法人と日本にあるグループ会社の給与を中心とした労務と総務を担当しています。その組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジして...

【職務概要】グローバル人事部において、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事企画（育成企画・運用）・労務管理・海外拠点の制度設計、管理、人材育成＜同社の特徴＞同社は化学型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。【職務詳細】自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、■子会社、関連会社の労務管理、就業規...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方
　
　
　
　

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにPMOとして主に人事領域でのPMI全般をリードしていただくポジションです。人事PMI及び労務領域全般の専門性と経験に併せ、会計領域等の管理部門領域全般の知識を活かしていただきながら、DMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し下記業務をお任せします。【職務詳細】...

必要な経験
スキル

・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

＜同社の特徴＞同社は複合型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。創業より受け継がれてきた「愛・敬」の理念のもと、世界に求められるベストパートナーを目指しています。【職務概...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社において、投資事業強化にあたり一連の業務を担うリーダークラスの採用をおこないます。【職務詳細】・投資案件の発掘、評価、実行・投資後の管理・バリューアップに関わる一連の業務等★キャリア次第では、新規事業開発チームとも連携した戦略的投資や、事業の立ち上げ、バリューアップに関わる機会もあります●2022年4月1日に、同社を新設分割会社、「株式会社G...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社において、投資事業強化にあたり一連の業務を担うメンバークラスの採用をおこないます。【職務詳細】・投資案件の発掘、評価、実行・投資後の管理・バリューアップに関わる一連の業務等★キャリア次第では、新規事業開発チームとも連携した戦略的投資や、事業の立ち上げ、バリューアップに関わる機会もあります●2022年4月1日に、同社を新設分割会社、「株式会社G...

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セルフスターターな方

【職務概要】●M＆A案件のソーシング業務 ・案件開拓・営業活動（直ソーシングを含む、仲介・FA・金融機関対応を想定） ・案件開拓のためのM＆A関連イベント開催等のネットワーキング業務 ・売主候補へのM＆A提案・条件交渉 ※また、ご希望あれば将来的に以下の業務にも携わっていくことも可能です。 ・M＆A案件のエグゼキューション関連業務 ・PMI、バリューアップ業...

必要な経験
スキル

・自律的に動ける方、数字に強い方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力、調整力、交渉力、提案力がある方

【職務概要】会社全体のB／Sや資金繰り[月次／年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達／放出)業務、証券会社を介しての債券購入業務を担っていただきます。資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。入社後はまず20歳代のメンバーとOJTを兼ねて一緒に業務をしていただきます。3カ月程度実務を学んでいただきなが...

必要な経験
スキル

・グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方

【職務概要】PMI（グループ会社経理業務統括管理）や、M＆Aにより同社傘下になったグループ企業の経理業務統括やオンサイト対応含めたPMIをお任せします。【職務詳細】・月次決算（本社・グループ会社）新たにグループに参画された会社がタイムリーに実績をまとめられるよう、日常業務の改善支援を行います。・連結業務M＆Aで積極的に借入金を活用しているため、金融機関宛の決...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】効率経営への変革に向けた「選択と集中」の仕組みと「投資可否判断基準」の仕組み構築の業務を行っていただきます。【職務詳細】「選択と集中」の仕組み構築として、・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開・ＲＯＡ経営のためのツリー作成と展開「投資判断可否基準」の仕組み構築として・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定・投資と効果のモニタイングの実施【働...

必要な経験
スキル

・他者を尊重し、異なる考えや価値観を尊重し、互いに学び合い、協働する方

【職務詳細】・今後も積極的なM＆Aを推進し、IPOも視野にいれた成長を目指す同社にとって、グループ企業のバリューアップ活動や外部企業のコンサルティングによる支援アイテムの拡大は重要となります・グループ会社の役員陣とコミュニケーションを取る機会が多く、経営的視点に立ったサポートを経験することができます。・同社唯一のプロフィット部門であり、理念にマッチすれば新規...

必要な経験
スキル

◆所長やマネージャー等のマネジメント経験がある方
◆経験建設業の現場改善に携わったことがある方
◆M＆AにおけるPMIに携わった...

【職務詳細】同社は建設業にて10件のM&Aを行っており、今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しており、主にM&A直後の会社の業務サポート（PMI）に携わって頂きます。具体的には、建設業でのご経験を活かした技術的な知見よりグループ会社の現場指導・経営改善に従事頂きます。また、新たなМ＆Aが発生した場合はPMIの中心メンバー、または役員候補人材として推進頂きま...

必要な経験
スキル

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【ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定】■経営企画室：DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。■グループCFO室：DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 【職務詳細】■FP＆A業務・中期計...

必要な経験
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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】　　ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名：合同会社DGホールディングス【職務詳細】■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】1. 中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）・候補者獲得業務（エージェントコントロー...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリア採用に関わる業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用チームの統率・採用計画の立案・採用部門からのニーズをヒアリング、求人票の作成・応募最大化を目指したチャネル選定／協力会社とのコミュニケーション・社内外の面接調整、書類選考、面接官対応・採用進捗管理・新たな採用手法の企画【働き方について】・フレックスタイム制（コアタイム：10：0...

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●セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務についてお任せします。【職務詳細】・部内マネジメント人事部が担う労務、給与計算、採用等、人事業務全般の組織マネジメントをおこないつつ、一部実務もお任せします。・人事関連の企画業務人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計～運用、データ分析等を部長自らもお任せします。＜同...

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・主体的に業務に取り組める方
・円滑に社内外とのコミュニケーションを取れる方

＜同社について＞社会インフラや各地のランドマークなど、大型工事の際に使用される建設機材の受注開発と販売・リースを行っています。5大ゼネコン全てと取引があるため、受注が非常に安定しており、かつ1件1件のプロジェクトが億単位となることもあるため、非常に強い利益体質です。【職務概要】同社の総務部にて、経理責任者候補として経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】■...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】事業規模の拡大につき、従業員数も右肩上がりに増えている現在、財務経理として会社の根幹を支えるこのポジションも増員することになりました。また経理業務のみならず、情報システム部門等幅広く従事していただき、ゆくゆくはマネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。不動産という高額商材ゆえ、非常に大切なポジションであると同時に感謝を社内外から感じら...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】経理課長候補として、経理部門を統括した上での運営・管理を行って頂きます。【職務詳細】主に、単体決算（月次・年次）および連結決算の対応を担当していただきます。業務に慣れてきた際には、原価計算や税務申告の対応、さらにはマネジメント業務などもお任せします。【キャリアパス】経理財務部長の上の役職は、総務経理財務部門の取締役になります。将来的には、同社の役...

必要な経験
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・ミッションをコミットする為にも円滑なコミュニケーションができる方
　
　
　
　

【職務概要】下記の業務をご対応いただきます。■売掛管理、買掛管理■経費精算■仕訳入力■月次決算～経営レポート■必要なシステム導入の検討～実行■部門の採用業務、育成などまずは既存社員と一緒に経理実務を進めていただきますが、その中で感じた課題や発見は都度役員にご相談いただく流れになります。＜例＞「工数削減のためにこのソフトを入れると業務が円滑に回る」「他部署との...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】今回は、M＆Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面での管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。【職務詳細】・現状の経理オペレーションの確認・課題の整理・改善提案・改善活動を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。【ポジションの魅力】・同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　
　
　

【職務概要】★後払い決済を提供する既存サービスを中心とした加盟店管理業務を担っていただきます。【職務詳細】◇サービスを検討する法人の加入時審査◇サービス利用法人へのアカウント登録・発行◇加盟店サイト・HPへの案内掲載◇稼働加盟店に対する随時調査・改善指導◇マニュアルや手順書等の作成、改善業務◇ＦＡＱ／ナレッジの運用管理◇既存サービス改善提案、新規サービス要件...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】オペレーションチームがヒアリングした問い合わせ内容のトスアップを受け、下記対応をご担当いただきます。【職務詳細】・受付済みの案件の対応仕分け（保証手配／有償修理／事業者取次　等）・事業者取次表作成／送信・保証査定・EUへの対応方針（査定結果）の案内・KROX登録（EUへの申込書の送信）・オペレーションチームからの連携対応（再入電）・協力会社回線受...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社 保証チームにて、メーカーへの修理手配を中心に、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・保証修理手配・保証案件進捗管理・保証案件完了処理・EU請求処理（有償／保証）・事業者請求処理・メーカー／協力会社支払い処理（有償／保証）・保険請求業務・メーカーへの確認の架電　　　など★どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心です。女性...