必要な経験
スキル

・経営理念に共感できる方
・自ら考えて、自ら行動できる方

【職務概要】組織を作り上げていく人事メンバーを募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めている関係上、総務業務や他事業部のサポートも発生する事があります。【職務詳細】■採用・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動・採用面接、応募者対応■人事労務・給与計算...

必要な経験
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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】●面接スケジュール設定●各種データ管理●各種イベント準備、進行のサポート●求人票管理、資料チェック●稟議対応、請求書、見積書管理●入退社管理●会議、会食などのファシリティ手配●他社情報の定期取得など★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、多くの業務に関わっ...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点を超える商品の在庫体制を整えている同社にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。【職務詳細】同社の総務人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。・採用業務全般・人事制度設計・人事評価・規程整備・...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、中途採用業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略の策定→適切な採用方法や媒体の選定、採用手法の改善など、効果的な採用戦略の策定をお任せします。・母集団形成～内定承諾までの一連業務→選考プロセス全体を管理し、候補者とのコミュニケーションや面接の実施、内定交渉など、採用プロセス全体を円滑に進めます。【魅力】・事業拡大、自己成長を追求す...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】同社では、ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用から育成を行っています。これら複数領域での新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のバック部分のスペシャリストになっていただきたいと思っています。【職務詳細】・面接日程調整・紹介会社とのコミュニケーション・学生の選考進捗管理・採用管理システムSONARへ...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せ致します。 【職務詳細】■中途採用、派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報■子会...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／退社といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。【職務詳細】60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。【職務詳細】・採用計画を達成するための戦略立案・...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。【職務詳細】人事採用領域において、中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。■採用計画／戦略、要件定義等の企画■経営や事業部責任者、現場メンバーとのコミュニケーション■母集団形成の企画実行（DR・求人媒体・リファラル・採用広報等）■候補者とのコミュニケーション■エージェントやパートナーとのコミュニケーション■面...

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・セルフスターターな方

【職務概要】RIZAPグループ株式会社・RIZAP株式会社・RIZAPテクノロジーズ株式会社3社の採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます。・採用計画策定（主にエンジニア部門や管理部門、事業部門等）・人材紹介エージェントとのコミュニケーション・各採用媒体のPDCA【仕事の魅力】・国内会員数日本一のchocoZAP事業をけん引するエンジ...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方　
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジし...

＜同社の特徴＞同社は化学型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。農業ビジネスでは、2016年に北海道余市郡でブルーベリーを、2017年に同積丹郡でカボチャ、ニンニクなどの...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、法務事件対応をお任せします。【職務詳細】・契約書作成・審査業務・部門・国内外関係会社からの法務相談対応・渉外対応・株主総会関係書類作成・新規事業／M&A等プロジェクトにおける法務担当・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応・訴訟・紛争対応　等どの業務...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。【職務詳細】・契約の立案／審査(英文契約含)・関係諸法令調査・法的リスク調査／検討・その他事業支援・訴訟対応・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他)・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・強化・研修・その他企業法務全般など【魅力】「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。【職務詳細】・契約の立案／審査(英文契約含)・関係諸法令調査・法的リスク調査／検討・その他事業支援・訴訟対応・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他)・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・強化・研修・その他企業法務全般など【魅力】「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛...

必要な経験
スキル

・主体的に仕事に取り組める方
・仕事に対して創意工夫ができる方
・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方
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【職務概要】経験や希望を勘案して、以下の業務をご担当いただきます。■契約（サービス規約を含む。）関連業務　（起案、チェック、交渉サポート等、なお、LegalForce、BUSINESS LAWYERS LIBRARY　導入済）■法務相談等の対応■業務・資本提携、M＆A案件の法的サポート（契約関係、法務DD等）■関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート（個人...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【採用背景】各種プロジェクトや法務相談の増加への対応を踏まえ、事業サポート業務を担っていただける方の募集を開始。【職務概要】同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M＆A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件も担当してい...

必要な経験
スキル

・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方
・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方
・多角的な視点で物...

【職務概要】成長中の同社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。【職務詳細】〈商事法務〉・法定開示の法務業務補助・子会社管理における法務業務補助・法令改正対応補助・取締役会、株主総会の運営補助・その他コーポレート法務業務全般〈コンプライアンス〉・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規定の作成補助および運用の徹底、その...

必要な経験
スキル

・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
　
　
　
　

【職務概要】●Webマーケティングコンサル事業リスティング広告運用／コンテンツマーケティングSEO／サイト制作／アクセス解析／導線改善／SNS運用 等を中心に法務対応等の業務をお任せいたします。例えば、同社と同社のクライアントで、年間契約を結んだ場合に途中解約の際に、違約金がかかるご契約になっておりますが、中にはその違約金のお支払いを拒否される企業様がいらっ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、法務担当者をお任せします。【職務詳細】・契約書や規約等のレビュー・契約書、規約等の作成・管理・労働局関連業務・社員への法務教育・その他法務業務＜総務関連＞・プライバシーマーク運用等・福利厚生の運用、見直し、企画、その他防災に関する業務・発注業務・その他の総務業務＜おすすめポイント＞先輩社員...

必要な経験
スキル

・受け身ではなく自ら行動が出来る方
・臨機応変に対応することに抵抗がない方

【職務概要】サポート部にて下記の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・契約情報・お客様情報のデータ登録、更新、　入会から解約までの事務手続き全般・申込書（契約）書類の受付、登録、原本管理業務・覚書や申込に関する社内サポート・事務手続きに関するサポート・社内フロー構築・庶務（電話、受付、印刷、郵便、宅配便の受取、備品手配）【ポジションキャリア】・日次業務の実...

必要な経験
スキル

・柔軟な法的思考力、交渉折衝力に自信をお持ちの方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
...

【職務概要】法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■契約法務・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査・事業リスクの特定、対策・許認可、業法規制対策・労務管理、トラブル対応・知的財産管理■商事法務・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営・株式関連業務他、臨床法務・戦略法...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社では、リサイクルした貴金属（金・銀・プラチナ・パラジウム等）を、国内外の取引先に販売しています。同社のリスク管理部において、下記業務等をお任せします。【職務詳細】■グループのリスク・コンプライアンス管理体制「構築」「運用」に関する業務■リスク管理やコンプライアンスに関する情報収集■契約書コンプライアンスチェック等の法務業務■その他業務　・研修...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】障害のある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴う...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障がいのある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価研修運営／各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーショ...

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・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方

【職務概要】　労務オペレーションの運用→改善の他に、部門の状況や適性・キャリ　ア志向を踏まえながら労務業務をお任せします。　【職務詳細】・勤怠／給与計算／社会保険手続・住民税／年末調整業務・入退社手続き／産休手続き／育休手続き・グループ子会社の労務業務・海外拠点における労務業務・各種労務相談　など　数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理／業務フロ...

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・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジして...

＜同社の特徴＞同社は複合型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。創業より受け継がれてきた「愛・敬」の理念のもと、世界に求められるベストパートナーを目指しています。【職務概...

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・セルフスターターな方

＜入社後まずは＞OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕...

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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。【職務詳細】■労務業務全般・制度企画／運用・給与計算／勤怠管理・安全衛生管理■組織マネジメント・上記実務メ...