情報通信機器のレンタル・販売・コンサルティングを行う企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】PMO(ポテンシャル)
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
★旅行モバイル通信サービス業界の急成長中企業★
職務概要現在、当該部は海外事業の拡大を後押しするシステム設計をはじめ、既存サービスの新基幹システムの開発やアプリ開発、各サービスの販売システムを繋ぐプラットフォーム開発など、根幹で支える攻めのIT組織となるため、体制強化を進めております。
これまでのご経験を活かし、さらなる成長と実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへ挑戦してみませんか。
開発案件も一部お任せするのでITのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
職務詳細・ITプロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・ITプロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析
主な使用環境・言語(参考)Java、TypeScript、GraphQL、Saas、PHP、Spring Boot、MyBatis、Bootstrap、Liquid、AWS、MySQL、DynamoDB、Docker 等 会社の特徴 海外旅行者数は年間14億人と言われ、その数は今後も増加する見込みです。また、旅行者の方々のニーズも年々変化を遂げています。同社も、WiFiルーターや携帯電話のレンタルにとどまらず、新サービスの開発にも着手しています。そのひとつが、ナビアプリです。モバイル通信領域で、新たな「安心・便利・楽しさ」を創造すること、そして世界を旅する人向けのプラットフォーマーを目指すことをミッションに掲げ、事業を拡大しています。
また、社員にはある程度の裁量と権限が与えられているため、入社1年目から新商品や新サービスの企画・提案をしたり、プロジェクトを担当している社員もいます。「有給消化率の高さ」や「産休・育休制度の高い取得実績」なども、同社の特徴と呼べる社内風土です。
これまでのご経験を活かし、さらなる成長と実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへ挑戦してみませんか。
開発案件も一部お任せするのでITのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
職務詳細・ITプロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・ITプロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析
主な使用環境・言語(参考)Java、TypeScript、GraphQL、Saas、PHP、Spring Boot、MyBatis、Bootstrap、Liquid、AWS、MySQL、DynamoDB、Docker 等 会社の特徴 海外旅行者数は年間14億人と言われ、その数は今後も増加する見込みです。また、旅行者の方々のニーズも年々変化を遂げています。同社も、WiFiルーターや携帯電話のレンタルにとどまらず、新サービスの開発にも着手しています。そのひとつが、ナビアプリです。モバイル通信領域で、新たな「安心・便利・楽しさ」を創造すること、そして世界を旅する人向けのプラットフォーマーを目指すことをミッションに掲げ、事業を拡大しています。
また、社員にはある程度の裁量と権限が与えられているため、入社1年目から新商品や新サービスの企画・提案をしたり、プロジェクトを担当している社員もいます。「有給消化率の高さ」や「産休・育休制度の高い取得実績」なども、同社の特徴と呼べる社内風土です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】PMO(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】※スキルではなく、スタンス重視の採用です※
・ITに関わるご経験をお持ちの方
(例)
Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(運用・保守可)
要件定義または基本設計の実務経験
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチムマネジメント経験
- 必要な経験スキル
- ・社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・将来的には設計や要件定義等といった上流工程をやっていきたい方(=長期的にIT業界に携わりたい方)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(一日の標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、社員割引制度、健康診断、引越支援金制度、慶弔見舞金制度、社内コミュニケーション補助制度、クラブ活動補助金制度
- 休日/休暇
- 年間休日120日、有給休暇(入社半年後10日付与、その後1年ごとに付与し最大20日間)、リフレッシュ休暇、生理休暇、育児介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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