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WEB系システム開発・保守運用に強みを持つ会社 (社名非公開求人)
【東京:リモート】システムエンジニア
- 想定給与 400万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【給与UP】賞与3回+α★大企業へ成長中★厚労省認定ホワイト企業★年金3階建て
職務詳細様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
★エンジニアの人生設計をサポート!
■確定拠出年金 ■職場つみたてNISA ■老後資金補助養老保険
■財形貯蓄 ■従業員貸付金制度 など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。
★大手・上場企業との直接取引!
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。
<プロジェクトの例>
■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム
会社の特徴 大企業へとステップアップする同社を支える新メンバーを募集します。
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた同社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
★エンジニアの人生設計をサポート!
■確定拠出年金 ■職場つみたてNISA ■老後資金補助養老保険
■財形貯蓄 ■従業員貸付金制度 など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。
★大手・上場企業との直接取引!
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。
<プロジェクトの例>
■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム
会社の特徴 大企業へとステップアップする同社を支える新メンバーを募集します。
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた同社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 応募資格
- 【必須要件】
■システムの開発経験1年以上
★キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす同社で共にステップアップしていきませんか?
★☆横浜支社オープン情報☆★
2022年11月に新支店・横浜支社をオープンしました!
創設メンバーとして、横浜支社と共に成長したいエンジニアも大募集しております。
★案件によってリモート勤務も可能です!!
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金(★)、積み立てNISA(★)、老後資金補助養老保険(★)※(★)会社が社員へ掛け金を拠出。、一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、生涯設計手当、Cloud手当、業務手当、在宅勤務手当、NISA奨励金、独自医療補助 ほか
- 休日/休暇
- 【年間平均休日128日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆子の介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆裁判員休暇◆その他、特別休暇 ※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。
- 雇用形態
- 正社員
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