教育分野のシステム開発等を行う企業 (社名非公開求人)
【沖縄】営業(管理職候補)
- 想定給与 480万円~600万円
- 沖縄県
- 正社員
やりがいと使命感を持って働け、社会貢献性の高い仕事です!Uターン歓迎!
職務概要 ★教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。既存の販売代理店の管理や新規開拓を行っていただきます。社有車での営業が中心です。
※東京で半年~1年間実務研修を行った後に、沖縄拠点の営業全般をお任せしたいと考えております。
職務詳細 販売代理店への営業と教育機関への直接営業、その両面から自社製品の導入提案、エンドユーザーへのアプローチ、市場開拓を行っていただきます。 校内のICT整備状況や予算、今後の教育方針のヒアリングを行い、課題とニーズに合わせたITソリューションを提案します。
研修期間終了後は、沖縄拠点の運営、マネジメント業務、コンプライアンスの遵守徹底、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションの魅力 ●教育の発展や子供たちの明るい未来の創造といったことに加え、今や社会問題化している現場の先生方の負担軽減にも貢献出来ます。
●同社は「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で多様化するニーズ、課題解決のための新しい取り組みに関わる事ができます。 会社の特徴 「子供たちの未来のために、世界中の先生の授業を ICT で支える」を企業理念に掲げて設立。
シェアトップクラスのフルデジタル CALL システムや、タブレット対応授業支援システム、クラウド型教材配信サービスなどの開発・制作を手がける、教育市場に特化したICT専業メーカーです。
■社名「チエル」は、「知」と「得る」という2つの言葉の融合です。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。
※東京で半年~1年間実務研修を行った後に、沖縄拠点の営業全般をお任せしたいと考えております。
職務詳細 販売代理店への営業と教育機関への直接営業、その両面から自社製品の導入提案、エンドユーザーへのアプローチ、市場開拓を行っていただきます。 校内のICT整備状況や予算、今後の教育方針のヒアリングを行い、課題とニーズに合わせたITソリューションを提案します。
研修期間終了後は、沖縄拠点の運営、マネジメント業務、コンプライアンスの遵守徹底、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションの魅力 ●教育の発展や子供たちの明るい未来の創造といったことに加え、今や社会問題化している現場の先生方の負担軽減にも貢献出来ます。
●同社は「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で多様化するニーズ、課題解決のための新しい取り組みに関わる事ができます。 会社の特徴 「子供たちの未来のために、世界中の先生の授業を ICT で支える」を企業理念に掲げて設立。
シェアトップクラスのフルデジタル CALL システムや、タブレット対応授業支援システム、クラウド型教材配信サービスなどの開発・制作を手がける、教育市場に特化したICT専業メーカーです。
■社名「チエル」は、「知」と「得る」という2つの言葉の融合です。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。
募集要項
- 職種
- 【沖縄】営業(管理職候補)
- 応募資格
- 【必須】
・IT製品(ソフトウェア導入、ネットワーク整備、セキュリティ対策等のいずれか)の法人営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方
- 必要な経験スキル
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 勤務地
- 沖縄県浦添市
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 480万円~600万円
※能力・経験等を踏まえ同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当、家族手当(配偶者1.7万円、第1子7千円、第2子以降4千円)、住宅手当(東京5万円、沖縄3万円)、Club Off、慶弔見舞金、社員持株会制度、確定給付年金制度、単身赴任手当(3万円)
- 休日/休暇
- <年間休日122日>内訳:完全週休二日制、年末年始休日12/29~1/4、慶弔休暇、年次有給休暇(4/1~9/30入社の場合15日、10/1~3/31入社の場合5日を入社日に付与。以後毎年4/1に付与。)等
- 雇用形態
- 正社員
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