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生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。 (社名非公開求人)
【福岡:リモート】インフラエンジニア
- 想定給与 413万円~570万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
リモート約9割/パーソルグループ戦略的IT企業です!
職務概要同社でインフラエンジニアとして業務を担当していただきます。
職務詳細PM・PLのもとで下記業務を行っていただきます。
・オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更。
・インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型作業を実施。
・オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化。
プロジェクト例・顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム
・サーバOSのEOSL対応の主担当チーム
・内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施
・10~20人月の中規模改善提案→実施
オススメポイント大規模なシステムのインフラ基盤を担うメンバーとして行動することができる。非常に複雑で大規模なシステムだがレベルの高いインフラ業務を経験することができる
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
職務詳細PM・PLのもとで下記業務を行っていただきます。
・オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更。
・インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型作業を実施。
・オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化。
プロジェクト例・顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム
・サーバOSのEOSL対応の主担当チーム
・内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施
・10~20人月の中規模改善提案→実施
オススメポイント大規模なシステムのインフラ基盤を担うメンバーとして行動することができる。非常に複雑で大規模なシステムだがレベルの高いインフラ業務を経験することができる
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【福岡:リモート】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・オンプレ仮想化基盤におけるOS~MWレイヤーの業務経験
・インフラエンジニア経験3年以上
【尚可】
・AWSにおけるOS~MWレイヤーの業務経験
・オンプレ→AWSリフトまたはシフトの経験
・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発の経験
・リーダー/サブリーダー経験
- 必要な経験スキル
- ・お客様と近い距離、対話を求められる仕事に魅力を感じる方
・単純な開発、技術の思考だけではなく、サービスを作る、運営することにこだわれる方
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分◆フレックス制度あり◆
※PJによってコアタイム等は変わってきます。
- 想定給与
- 413万円~570万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助 等
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月で5日間)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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