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生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。 (社名非公開求人)
【福岡:リモート】アプリエンジニア(PM・PL)
- 想定給与 480万円~962万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
リモート約9割/パーソルグループ戦略的IT企業です!
職務概要~要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます~
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補として業務を担当する方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画し、要件定義~製造~デリバリまでをお任せします。
プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話します。
職務詳細ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せします。
・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム
・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連
・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発
・派遣サービス利用者向けサイトの開発
会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補として業務を担当する方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画し、要件定義~製造~デリバリまでをお任せします。
プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話します。
職務詳細ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せします。
・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム
・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連
・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発
・派遣サービス利用者向けサイトの開発
会社の特徴 【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【福岡:リモート】アプリエンジニア(PM・PL)
- 応募資格
- 【必須】
・JavaでのWeb開発経験
・リーダー経験
【尚可】
・5名以上のリーダー経験
・保守業務経験
・BtoCのWebサービス経験
・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験
- 必要な経験スキル
- 【こんなご志向の方歓迎】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、同社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは同社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分◆フレックス制度あり◆
※PJによってコアタイム等は変わってきます。
- 想定給与
- 480万円~962万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助 等
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月で5日間)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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