福祉用具レンタル・販売を行う企業 (社名非公開求人)
【神奈川】営業(横浜港北営業所/リーダー候補)
- 想定給与 450万円~525万円
- 神奈川県
- 正社員
大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
職務概要同社にて営業職をご担当いただきます。
福祉用具を必要とされているお客様に『福祉用具のプロ』として、最善の商品を提案~アフターケアまで実施することで、お客様の暮らしをサポートします。
職務詳細■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
→病院や介護施設などケアマネジャーから紹介された方のみ
■何を:福祉用具のレンタル/販売
→介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など
■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
→新規飛び込みのようなハードルはございません
仕事の流れ(1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定/相談~ご提案
(2)ご要望を基に納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているかアフターフォロー
~魅力~
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
福祉用具を必要とされているお客様に『福祉用具のプロ』として、最善の商品を提案~アフターケアまで実施することで、お客様の暮らしをサポートします。
職務詳細■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
→病院や介護施設などケアマネジャーから紹介された方のみ
■何を:福祉用具のレンタル/販売
→介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など
■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
→新規飛び込みのようなハードルはございません
仕事の流れ(1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定/相談~ご提案
(2)ご要望を基に納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているかアフターフォロー
~魅力~
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】営業(横浜港北営業所/リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験3年以上(営業商材については有形・無形問わず)
※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある
・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
【尚可】
・全国転勤可
・チームマネジメント経験
- 必要な経験スキル
- ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、同社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 450万円~525万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
- 休日/休暇
- シフト制(月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得)、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。