【神奈川】システム開発エンジニア（チームリーダー）

職務概要開発チームのリーダーとして3名～5名ほどのメンバーマネジメントをしていただきます。
職務詳細▼チームリーダーとして
・開発チームのマネジメント（3～5名程度）
・メンバーのサポート、評価、エンジニア採用の面接官
社内有志で作ってみたいシステムを開発する取り組みも行っており、そちらの運用に関与していただくことで疑似PMのような経験も積むことができるため、将来プロジェクト管理をしてみたい、などのキャリアに合わせた業務もお任せします。
▼開発エンジニアとして
・要件定義・設計・実装・テスト等
Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しており、Webサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。
☆★☆おすすめポイント☆★☆
開発エンジニアとして技術力向上を実現していただき、ゆくゆくはマネジメントに特化した「マネジメントコース」、技術に特化した「スペシャリストコース」とキャリアを選択できる制度もございます。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中！！
１.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計～実験までを対応できる開発技術を保有
２.自社の開発拠点（R＆Dセンター）を複数保有し、一括受託も可能
３.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
４.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
５.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる／受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる