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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
セキュリティエンジニア(プロジェクト選択制P職)
- 想定給与 600万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
エンジニアを大切にする社風!ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境!
職務概要セキュリティエンジニア(プロジェクト選択制)として幅広い業務をお任せします。
職務詳細プロジェクト例
・セキュリティベンダーにおけるセキュリティコンサルタントとしてプリセールス、計画立案、CSIRT、内部統制等を担当
・通信キャリアにおけるCASB・CSPM提案、設計、構築業務
・WEBサービス企業におけるCSIRTの立ち上げ~セキュリティポリシーの見直し
・セキュリティベンダーにおけるSOCアナリスト
P職制度について同グループの安定した基盤の上で技術力向上にとことん集中できる環境をご用意しました。
P職とは、自らの意思により就業先プロジェクトを選択できる制度です。
また、評価は会社の人事評価ではなく、市場価値(請求金額)に連動しており、請求金額が高くなるほど還元率も高まります。
同社が保有する年間約22,500件のプロジェクトから遂行する業務・技術領域・報酬まで自ら選択し、エンジニアとして自立的にキャリアを形成する事が可能です。
雇用形態は正社員となりますので、福利厚生も充実しており、安定した環境で技術力向上に専念いただけます。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
職務詳細プロジェクト例
・セキュリティベンダーにおけるセキュリティコンサルタントとしてプリセールス、計画立案、CSIRT、内部統制等を担当
・通信キャリアにおけるCASB・CSPM提案、設計、構築業務
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・セキュリティベンダーにおけるSOCアナリスト
P職制度について同グループの安定した基盤の上で技術力向上にとことん集中できる環境をご用意しました。
P職とは、自らの意思により就業先プロジェクトを選択できる制度です。
また、評価は会社の人事評価ではなく、市場価値(請求金額)に連動しており、請求金額が高くなるほど還元率も高まります。
同社が保有する年間約22,500件のプロジェクトから遂行する業務・技術領域・報酬まで自ら選択し、エンジニアとして自立的にキャリアを形成する事が可能です。
雇用形態は正社員となりますので、福利厚生も充実しており、安定した環境で技術力向上に専念いただけます。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
募集要項
- 職種
- セキュリティエンジニア(プロジェクト選択制P職)
- 応募資格
- 【必須】
・セキュリティエンジニアとしての業務経験5年以上
・上流工程(要件定義もしくは基本設計等やそれに準ずる工程)のご経験
【尚可】
・設計以上の上流工程経験者2年以上
・IT資格保有者(失効含む)
【こんな方にピッタリ】
・自分のスキルを活かしていきたい方
・年収アップを狙いたい方
・市場価値を上げていきたい方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
- 休日/休暇
- 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- 雇用形態
- 正社員
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