1969年設立の大阪に本社を置く不動産会社 (社名非公開求人)
建築監理
- 想定給与 490万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実!総合「住生活」提案企業である同社で、施工管理の経験を活かせます。
職務概要マンションデベロッパーでの分譲マンションを中心に建築監理業務を担当していただきます。
職務詳細同社が開発する新築マンションの企画・設計(図面作成・各種申請業務は外注)、工事会社への発注および工事管理(事業スケジュール、コスト管理含む)を担当していただきます。
働き方少数精鋭組織で新築マンションの開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一気通貫で事業をおこなう同社ならではの一体感で情報共有を図りながら推進するため、引き渡し時の達成感はひとしおです。
その中で、建築担当として、開発の初期段階から参画し、開発企画、営業部門との販売企画では建築のプロとして、同社の設計コンセプト反映や原価管理など幅広く活躍でき、スキルアップも図れる職場です。 会社の特徴 時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ&セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
職務詳細同社が開発する新築マンションの企画・設計(図面作成・各種申請業務は外注)、工事会社への発注および工事管理(事業スケジュール、コスト管理含む)を担当していただきます。
働き方少数精鋭組織で新築マンションの開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一気通貫で事業をおこなう同社ならではの一体感で情報共有を図りながら推進するため、引き渡し時の達成感はひとしおです。
その中で、建築担当として、開発の初期段階から参画し、開発企画、営業部門との販売企画では建築のプロとして、同社の設計コンセプト反映や原価管理など幅広く活躍でき、スキルアップも図れる職場です。 会社の特徴 時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ&セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
募集要項
- 職種
- 建築監理
- 応募資格
- 【必須】
一級建築士の資格をお持ちの方
【マンション事業の特徴】
不動産デベロッパーとして、主力のマンション開発をはじめ、オフィス・商業施設の不動産開発などの事業を展開しています。
主力商品である「サンメゾン」シリーズマンションを、東京都内を中心とした首都圏、中部圏(名古屋)、関西圏、福岡に供給しています。
この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドからファミリーマンションまで立地に合わせた商品展開を確立しています。
また近年、首都圏中心にリノベーションマンション(再開発建替え事業)、オフィス・商業施設などの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分 (所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 490万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、借上げ社宅制度、借上げ車輌制度、従業員持株制度、保養所、会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブ
- 休日/休暇
- 有給休暇10日~20日、休日日数125日、完全週休2日制(土、日)※同社カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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