1969年設立の大阪に本社を置く不動産会社 (社名非公開求人)
建築施工管理（新築／住宅、アパート、保育園、介護施設）
- 想定給与 430万円～600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実！総合「住生活」提案企業である同社で、施工管理の経験を活かせます。
職務概要同社が管理している戸建住宅／賃貸アパート／保育園／介護施設などの工事管理業務全般をお任せします！施工のスケジュール等は、関係者(営業／設計)と協議しながらチームで進めていただきます。
職務詳細■同社の設計・営業との打ち合わせ
■人材・資材の手配
■積算・原価、工程表の作成
■現場管理（品質・工程・安全・コスト・顧客満足度）
働き方施工管理職も営業同行し顧客様への工事工程説明などの機会があります。「お客様から信頼され、喜んでもらえること」をやりがいに挙げる社員が多く、顧客との接点が多い仕事です。 会社の特徴 時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ＆セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
職務詳細■同社の設計・営業との打ち合わせ
■人材・資材の手配
■積算・原価、工程表の作成
■現場管理（品質・工程・安全・コスト・顧客満足度）
働き方施工管理職も営業同行し顧客様への工事工程説明などの機会があります。「お客様から信頼され、喜んでもらえること」をやりがいに挙げる社員が多く、顧客との接点が多い仕事です。 会社の特徴 時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ＆セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理（新築／住宅、アパート、保育園、介護施設）
- 応募資格
- 【必須】
■RC工法などの現場管理経験
■2級建築士
【尚可】
■ハウスメーカー出身の方
■複数の工法を経験されている方
└ 2×4工法、2×6工法、在来工法など
【同社の取り組み】
同社ではITの導入を進めています。具体的には顧客データのIT管理や、従業員へのiPad支給など、業務の円滑化を推進しています。効率向上で、顧客への価値提供と従業員の働きやすさの両立を追求しています。
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 勤務地
- 〒102-0082 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 430万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、借上げ社宅制度、借上げ車輌制度、従業員持株制度、保養所、会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブ
- 休日/休暇
- 有給休暇10日～20日、休日日数125日、完全週休2日制（日・水）※同社カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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