クラウドやデータセンター事業などを行う、有名企業のグループ会社 (社名非公開求人)
プリセールス
- 想定給与 500万円~800万円
- 東京都
- 正社員
◆ソフトバンクグループ◆自社開発サービスの運用を通じて幅広く技術を習得
職務概要お客様のご要望を自社サービスでいかに実現するかを営業と共同で
技術面からリードしていく仕事です。お客様とはもちろん、
社内複数部署とを横断して調整を行いつつ
案件を進めていくこともあり、様々なケースを経験することができます。
職務詳細・プリセールスフェーズ、受注後の導入、運用フェーズにおける
顧客および営業部門に対する技術支援
・提案時の提案内容の要件定義、要件解決案の策定、提案資料作成および
クロージングにむけた顧客折衝まで主に技術的な立場からの案件支援
・受注後の納品までの社内開通部署との推進および
顧客問い合わせ対応を含む案件マネジメント
・運用開始後の問い合わせ対応、障害発生時の顧客フロント対応
・重要顧客に対する継続的な新規追加、運用改善提案および定例対応
◇◆…体制・環境…◆◇
案件毎に担当としてアサインされ、営業と対応にあたります。風通しもよく
決定も早いので自分で判断して物事を進めていくことができます。
技術主管部署とも常にやり取りしており、横のつながりも深いです。
自社サービスについては検証環境があり、お客様からの
技術的な疑問点については実際に自分で検証して回答することもあります。 会社の特徴 ----企業理念・ビジョン----
同社は首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。
「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足してもらえる、よりパーソナルなコミュニケーションの確立を目指します。日本を代表する大企業と強いパートナリングを持っている戦略会社として、インターネットビジネスの最先端をITインフラで支える一連の業務に携わることが出来ます。
技術面からリードしていく仕事です。お客様とはもちろん、
社内複数部署とを横断して調整を行いつつ
案件を進めていくこともあり、様々なケースを経験することができます。
職務詳細・プリセールスフェーズ、受注後の導入、運用フェーズにおける
顧客および営業部門に対する技術支援
・提案時の提案内容の要件定義、要件解決案の策定、提案資料作成および
クロージングにむけた顧客折衝まで主に技術的な立場からの案件支援
・受注後の納品までの社内開通部署との推進および
顧客問い合わせ対応を含む案件マネジメント
・運用開始後の問い合わせ対応、障害発生時の顧客フロント対応
・重要顧客に対する継続的な新規追加、運用改善提案および定例対応
◇◆…体制・環境…◆◇
案件毎に担当としてアサインされ、営業と対応にあたります。風通しもよく
決定も早いので自分で判断して物事を進めていくことができます。
技術主管部署とも常にやり取りしており、横のつながりも深いです。
自社サービスについては検証環境があり、お客様からの
技術的な疑問点については実際に自分で検証して回答することもあります。 会社の特徴 ----企業理念・ビジョン----
同社は首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。
「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足してもらえる、よりパーソナルなコミュニケーションの確立を目指します。日本を代表する大企業と強いパートナリングを持っている戦略会社として、インターネットビジネスの最先端をITインフラで支える一連の業務に携わることが出来ます。
募集要項
- 職種
- プリセールス
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワーク、サーバインフラに関する提案、構築または運用経験
・クラウドサービスの提案、構築または運用経験
【尚可】
・データセンターの提案からITインフラ構築~運用までの
お客様向けサービス対応経験
・ISPやデータセンター事業者でのプリセールス、
ソリューションエンジニア経験
・LPIC2程度のOS知識
・MySQLやnginx等OSSの知識、または技術支援・構築・運用経験
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
※フレックス勤務あり(コアタイム無)
- 想定給与
- 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- Workstyle支援金(毎月4,000円支給)、団体生命保険、社員持株制度、再雇用制度、慶弔見舞金、社内表彰制度、リゾート施設会員権保有、提携福利厚生サービス会社施設利用
- 休日/休暇
- 週休2日制(土、日、祝)年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、母性保護休暇など ※年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
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