総合的なITソリューションの提案を行う企業 (社名非公開求人)
プロジェクトリーダー・マネージャー
- 想定給与 600万円~750万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
★年間休日125日★大手企業直取引案件多数★キャリアアップ支援充実★
職務概要プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。
職務詳細プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。
<具体的には>
■プロジェクトマネジメント
・システム開発工程上の課題抽出
(全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整)
・トラブル対応と対策
■メンバーマネジメント/リーダーシップ
・進捗/稼働管理
・チームメンバーの課題摘出
・メンバー育成
■ステークホルダーマネジメント
・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告
・外部ステークホルダーとの交渉と調整
会社の特徴 【スタンダード上場企業】
システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。
また、2005年に中国・上海に100%出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。
【評価体制・資格取得も充実しています。】
年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。 社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。
職務詳細プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。
<具体的には>
■プロジェクトマネジメント
・システム開発工程上の課題抽出
(全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整)
・トラブル対応と対策
■メンバーマネジメント/リーダーシップ
・進捗/稼働管理
・チームメンバーの課題摘出
・メンバー育成
■ステークホルダーマネジメント
・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告
・外部ステークホルダーとの交渉と調整
会社の特徴 【スタンダード上場企業】
システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。
また、2005年に中国・上海に100%出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。
【評価体制・資格取得も充実しています。】
年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。 社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。
募集要項
- 職種
- プロジェクトリーダー・マネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・PHP/JavaScript/C#/Spring(MVC)/Python/MySQL/PostgreSQL/AWSのいずれかを使用したシステム開発経験3年以上
・OS、データベース、ネットワークなどに関わる基本的要素技術に関する知見
【尚可】
・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
・要件定義の上流工程経験3年以上
【プロジェクト事例】
・金融系システム開発
チームメンバー2~10名体制
・業務系システム開発
チームメンバー2~10名体制
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 600万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、残業手当(全額支給)、資格手当(上限5万円/月)、各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当(同社規定)、役職手当、出張手当
- 休日/休暇
- 年間休日日数125日、完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度
- 雇用形態
- 正社員
この企業のその他の募集職種
- 【ポジションサーチ】ヘルプデスク・IT運用サポート担当
- 【リモート】開発エンジニア
- 【千葉】社内ヘルプデスク
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- ネットワークエンジニア
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- 【京都】企業内ヘルプデスク(半導体メーカー)
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- 【京都】ヘルプデスク(ポジションサーチ)
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