大手企業を株主に持つソフトウエア開発会社 (社名非公開求人)
【神奈川】システムエンジニア(★社会インフラ分野)
- 想定給与 350万円~650万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
離職率4.9%/福利厚生充実/幅広い年齢の方が活躍中!
職務概要
エネルギー・通信や官公庁、自治体といった公共分野の顧客へ基幹系・情報系システムの開発、導入、構築、運用支援を実施します。
職務詳細ご志向性に合わせてプロジェクトへ参画していただき、
要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せします。
まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。
プロジェクト規模は数百万~数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。
これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。
(DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など)
20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
エネルギー・通信や官公庁、自治体といった公共分野の顧客へ基幹系・情報系システムの開発、導入、構築、運用支援を実施します。
職務詳細ご志向性に合わせてプロジェクトへ参画していただき、
要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せします。
まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。
プロジェクト規模は数百万~数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。
これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。
(DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など)
20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】システムエンジニア(★社会インフラ分野)
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのシステム開発業務のご経験 ※言語不問
(Java/C#のご経験者は歓迎します!)
【尚可】
・エネルギー・通信事業者向けシステム開発経験がある方
・官公庁や自治体向けシステム開発経験がある方
・プロジェクトのサブリーダー経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【宮崎台ラボ(川崎市)】神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- 350万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日) 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
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