大手企業を株主に持つソフトウエア開発会社 (社名非公開求人)
【神奈川】業務系エンジニア(人事システム)
- 想定給与 320万円~650万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです
職務概要
人事システム開発支援の業務に携わって頂きます。
職務詳細人事システムの仕様変更や機能追加などをエンドユーザーの要望を聞きながら、ベンダーコントロールをしていただきます。
自らプログラミングをする、というよりも、要件をヒアリングし、その内容を各ベンダーに伝え、スケジュール調整をするような仕事が中心になります。顧客が抱える課題と真摯に向き合い、顧客が実現させたいことを一緒に作り上げるやりがいのある仕事内容です。
キャリアパスOJTを兼ねながらプロジェクトの中で経験を積んでいっていただきますので、困ったことは都度部署の仲間に相談することで解決できるようになっています。成長に伴い、数名のチームをまとめるリーダー、複数チームをまとめるマネジャーと、キャリアアップが描けます。 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
人事システム開発支援の業務に携わって頂きます。
職務詳細人事システムの仕様変更や機能追加などをエンドユーザーの要望を聞きながら、ベンダーコントロールをしていただきます。
自らプログラミングをする、というよりも、要件をヒアリングし、その内容を各ベンダーに伝え、スケジュール調整をするような仕事が中心になります。顧客が抱える課題と真摯に向き合い、顧客が実現させたいことを一緒に作り上げるやりがいのある仕事内容です。
キャリアパスOJTを兼ねながらプロジェクトの中で経験を積んでいっていただきますので、困ったことは都度部署の仲間に相談することで解決できるようになっています。成長に伴い、数名のチームをまとめるリーダー、複数チームをまとめるマネジャーと、キャリアアップが描けます。 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】業務系エンジニア(人事システム)
- 応募資格
- 【必須】
・顧客要件のヒアリング経験、ベンダーコントロールの経験
※現時点では経験がなくても将来的に経験したい、という方も募集しています
・システム開発経験
【尚可】
・COMPANYの開発経験
【こんな方にピッタリ】
・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方
・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方
・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーション能力の高い方
・自発的に立案し、行動ができる方
- 勤務地
- 神奈川県(プロジェクトにより異なる)
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- 320万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、資格取得支援、介護保険
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 年間休日126日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後 など)
- 雇用形態
- 正社員
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