総合エネルギー事業会社 (社名非公開求人)
施工管理(自家消費太陽光発電設備)
- 想定給与 750万円~800万円
- 東京都
- 正社員
資格取得支援制度あり◎/今後もニーズが高まるSDGs事業で活躍しませんか?
職務概要同社にて、再生可能エネルギー機器の施工管理をご担当いただきます。自家消費太陽光発電設備などが主な施工対象となります。
職務詳細関係各社との折衝及び調整、設置場所の現場調査や、積算、シミュレーション、施工の工程表の作成、工程管理業務へのアサインなど、業務全般をお任せします。
※現場作業は外注先に依頼するため、基本的に外注先の管理がメインとなります
※現状低圧での施工案件がメインとなるため基本的に長期の現場や案件はありません(今後は大型案件も増えていく予定です)
※担当現場は関東近辺・静岡がメインとなります
カーボンニュートラルへ向けた新たな時代の始まりと共に、エネルギーインフラを自らが主導となって携わり、創っていける業務であるため、大きなやりがいを感じることができます。
このように常に時代の先を読み、次の一手を打ち出していくのが同社のスタイルです。総合エネルギー企業として日本の再生可能エネルギー業界を牽引して行くことを目指しています。
■組織構成:
配属先となる東京本社の施工管理部門では、水戸本社を合わせて現在10名が在籍しています。 会社の特徴 同社はエグザラス社から販売を任される数少ない日本企業です。そのため、代理店募集にも数多くの方が名乗りを上げています。
今後としては、持続可能な未来を次世代に繋ぎ、より良い暮らしと社会を実現するために、オリジナルの発想と最先端技術を磨き上げ、世界レベルのスマートシティを構築します。
2016年には、電力小売完全自由化が始まり、時代はまさにエネルギーの大転換期を迎えています。同社は、太陽光発電のみならず風力・バイオマス発電など、 日本の豊かな自然を利用した再生可能エネルギーに着手していきます。
同社が創りだすグリーンエネルギーで「スマートシティ」の構築を目指して、地域経済の循環や、新しい産業の創出などを実現し、持続可能な発展に貢献していきます。
職務詳細関係各社との折衝及び調整、設置場所の現場調査や、積算、シミュレーション、施工の工程表の作成、工程管理業務へのアサインなど、業務全般をお任せします。
※現場作業は外注先に依頼するため、基本的に外注先の管理がメインとなります
※現状低圧での施工案件がメインとなるため基本的に長期の現場や案件はありません(今後は大型案件も増えていく予定です)
※担当現場は関東近辺・静岡がメインとなります
カーボンニュートラルへ向けた新たな時代の始まりと共に、エネルギーインフラを自らが主導となって携わり、創っていける業務であるため、大きなやりがいを感じることができます。
このように常に時代の先を読み、次の一手を打ち出していくのが同社のスタイルです。総合エネルギー企業として日本の再生可能エネルギー業界を牽引して行くことを目指しています。
■組織構成:
配属先となる東京本社の施工管理部門では、水戸本社を合わせて現在10名が在籍しています。 会社の特徴 同社はエグザラス社から販売を任される数少ない日本企業です。そのため、代理店募集にも数多くの方が名乗りを上げています。
今後としては、持続可能な未来を次世代に繋ぎ、より良い暮らしと社会を実現するために、オリジナルの発想と最先端技術を磨き上げ、世界レベルのスマートシティを構築します。
2016年には、電力小売完全自由化が始まり、時代はまさにエネルギーの大転換期を迎えています。同社は、太陽光発電のみならず風力・バイオマス発電など、 日本の豊かな自然を利用した再生可能エネルギーに着手していきます。
同社が創りだすグリーンエネルギーで「スマートシティ」の構築を目指して、地域経済の循環や、新しい産業の創出などを実現し、持続可能な発展に貢献していきます。
募集要項
- 職種
- 施工管理(自家消費太陽光発電設備)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかに該当する方
・第二種電気工事士の資格をお待ちの方
・一般住宅への太陽光発電システム、蓄電池施工の経験のお持ちの方
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
・再エネ事業で「スマートシティ構想」の実現に貢献!
・大手企業とも共同プロジェクト実施◎
・資格取得支援制度あり!
資格取得にかかった費用負担に加え、試験の難易度に応じたお祝い金を支給します。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 750万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給/各種社会保険完備/役職手当/資格取得支援制度/住宅手当/退職金制度/健康診断/各種表彰制度あり
- 休日/休暇
- 【年間休日110日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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