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東証プライム上場の総合インターネット企業 (社名非公開求人)
パブリッククラウドサービス開発エンジニア
- 想定給与 500万円～1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム上場】インターネットを通じて幅広い知識を蓄えませんか？
職務概要同社にて下記業務を担当いただきます。
職務詳細■ 開発
・クラウドサービス（IaaS）提供にともなう新規機能開発
・クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築。プログラムの実装
・仮想化技術に関する技術検証（OpenStack，Kubernetes，Libvirt，Hyper-V等）
・運用に必要なツール類の設定（Splunk，Nagios，Zabbix，Influxdb，Grafana，Prometheus等）
■ 運用
・開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ
・各種障害対応（基本的には運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加）
■ 仕事のやりがい
・最先端のオープンソース技術に触れられる
・大規模インフラの構築に携わることができる
・新規サービス開発を初期の企画から経験出来る
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用される 会社の特徴 「日本を代表する総合インターネットグループ」をめざし、4つの事業領域で展開しています。
■■■同社のここがスゴイ■■■
■WEBインフラの国内シェアはトップレベルです■
・ドメイン取得事業 国内gTLDシェア94.5％【国内最大級のドメイン登録サービスを運営しています。】
・レンタルサーバー事業も国内シェアトップクラス【シェア57.2％】
■福利厚生充実（質の高いサービスを提供するために、スタッフにも仕事に集中できる環境を提供）■
・全て無料で24時間利用可能なカフェ、育児制度充実、エンジニア支援制度多数、お昼寝推奨、マッサージコーナーあり
職務詳細■ 開発
・クラウドサービス（IaaS）提供にともなう新規機能開発
・クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築。プログラムの実装
・仮想化技術に関する技術検証（OpenStack，Kubernetes，Libvirt，Hyper-V等）
・運用に必要なツール類の設定（Splunk，Nagios，Zabbix，Influxdb，Grafana，Prometheus等）
■ 運用
・開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ
・各種障害対応（基本的には運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加）
■ 仕事のやりがい
・最先端のオープンソース技術に触れられる
・大規模インフラの構築に携わることができる
・新規サービス開発を初期の企画から経験出来る
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用される 会社の特徴 「日本を代表する総合インターネットグループ」をめざし、4つの事業領域で展開しています。
■■■同社のここがスゴイ■■■
■WEBインフラの国内シェアはトップレベルです■
・ドメイン取得事業 国内gTLDシェア94.5％【国内最大級のドメイン登録サービスを運営しています。】
・レンタルサーバー事業も国内シェアトップクラス【シェア57.2％】
■福利厚生充実（質の高いサービスを提供するために、スタッフにも仕事に集中できる環境を提供）■
・全て無料で24時間利用可能なカフェ、育児制度充実、エンジニア支援制度多数、お昼寝推奨、マッサージコーナーあり
募集要項
- 職種
- パブリッククラウドサービス開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・各種OS（Linux， Windows）の構築・運用の経験がある
・仮想化ソフトウェアを用いた仮想サーバの構築・運用の経験
・コンピューターのハードウェアやネットワークに関する基礎的な知識
【尚可】
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒150-8512 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分／10時00分～19時00分／11時00分～20時00分※3つの勤務帯よりお選びいただけます。
- 想定給与
- 500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、従業員持株会、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、英会話・PC研修等補助金、部門業績表彰制度、健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設約9000件）、すごい健康支援プログラム、すごいエンジニア支援制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇10～20日、慶弔休暇、時間単位有給取得制度 【特別休暇】リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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