高度なIT技術とお客様を結ぶハブになるIT会社 (社名非公開求人)
WEBアプリ開発エンジニア
- 想定給与 360万円~500万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
東証スタンダード上場企業のグループ会社!安定した環境でスキルを活かせます!
職務概要同社の開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
職務詳細お客様先でのWEBアプリケーションの開発をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多く、コロナ禍にあっても安定した受注を維持しています。
エンドユーザ様向けの案件も多く、スキルに応じてはシステムの基盤設計、要件定義からの参画も可能です。
設計、製造からテスト工程までシステムの開発をワンストップで担っているのも同社の特徴です。
魅力ポイント・親会社が上場しており安定しています。
・案件の幅が広く、様々なことにチャレンジできます。
・長期案件が多いのも特徴で、プロジェクトは短くても半年以上。現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトが多いのも特徴です。
・1人現場がありません。必ずチームで客先に常駐します。 会社の特徴 同社は、これまで官公庁や⾦融などの社会基盤分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
30年以上にわたり培ってきた深い業務知識と、クライアントとの信頼関係を背景に堅実な成⻑を続けています。システムやITインフラの設計・開発・構築、システム運⽤・保守まで、ワンストップで技術を提供しており、エンジニアとして様々なチャレンジができる環境があります。また、東証スタンダード上場グループの⼀員として確かな経営基盤があるので、社員の成長への投資は惜しみません。様々な研修や教育制度があり、未経験者も多数採用しておりますので、安心してご入社ください。
社内コミュニケーションも活発で、社員同士交流できるイベントを多数開催しています。
各々が一歩踏み込んだ「濃い仕事」で自身を成長させる、そんな風土がある同社で、エンジニアデビューをしてみませんか。
職務詳細お客様先でのWEBアプリケーションの開発をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多く、コロナ禍にあっても安定した受注を維持しています。
エンドユーザ様向けの案件も多く、スキルに応じてはシステムの基盤設計、要件定義からの参画も可能です。
設計、製造からテスト工程までシステムの開発をワンストップで担っているのも同社の特徴です。
魅力ポイント・親会社が上場しており安定しています。
・案件の幅が広く、様々なことにチャレンジできます。
・長期案件が多いのも特徴で、プロジェクトは短くても半年以上。現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトが多いのも特徴です。
・1人現場がありません。必ずチームで客先に常駐します。 会社の特徴 同社は、これまで官公庁や⾦融などの社会基盤分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
30年以上にわたり培ってきた深い業務知識と、クライアントとの信頼関係を背景に堅実な成⻑を続けています。システムやITインフラの設計・開発・構築、システム運⽤・保守まで、ワンストップで技術を提供しており、エンジニアとして様々なチャレンジができる環境があります。また、東証スタンダード上場グループの⼀員として確かな経営基盤があるので、社員の成長への投資は惜しみません。様々な研修や教育制度があり、未経験者も多数採用しておりますので、安心してご入社ください。
社内コミュニケーションも活発で、社員同士交流できるイベントを多数開催しています。
各々が一歩踏み込んだ「濃い仕事」で自身を成長させる、そんな風土がある同社で、エンジニアデビューをしてみませんか。
募集要項
- 職種
- WEBアプリ開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
ITエンジニアとしての経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・Java、C#、C言語、.NET、C++等によるシステム開発
・Oracle、SQL ServerなどによるDB構築
・仮想化、クラウド、DBなどの使用経験
【尚可】
・JUnit等テストツールを用いた単体試験の実施経験
- 必要な経験スキル
- 自発的に考え、行動に移せる方
- 勤務地
- 東京本社またはクライアント先
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (標準労働時間1日8時間)
- 想定給与
- 360万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給/資格取得支援・一時金/時短勤務制度/確定拠出年金(401k)制度/社員持株会/財形貯蓄/健保関連保養所/クラブ活動(ゴルフ部、フットサル)
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日曜日)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・介護・看護・生理等)、出産・育児休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後)
- 雇用形態
- 正社員
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