【東京：リモート】ITエンジニア（ポテンシャル）

職務概要★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★
～若手・中途入社にもチャンスの多い環境～
若手のうちからプロジェクトリードを任せるなど責任ある仕事ができる環境です。ぜひ同社の中で優秀な若手と競いながら、ご自身を高めてみませんか。
※これまでのご経験やスキル、志向性に応じて下記ポジションにてご選考いたします。
■募集ポジション
・インフラエンジニア（サイトリーダーや5名程度のプロジェクトを任せられる方）
・金融エンジニア（2年程度のご経験がある方）
・データサイエンティスト（データ系のPL経験がある方）
salesforce・servicenowエンジニア（開発経験・導入経験・知見がある方）
・Microsoftエンジニア（SE経験をお持ちで興味がある方）
成長意欲が高い会社とともに自身のキャリアを飛躍させたい方、上流工程から案件に携わりたい方の挑戦をお待ちしています！
大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理をお任せします。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。