移動体通信事業を行う企業 (社名非公開求人)
【栃木】人事（宇都宮市）
- 想定給与 300万円～400万円
- 栃木県
- 正社員
充実した育成制度やワークライフバランスなど働きやすい環境／残業15時間程度
職務概要人事のポジションにて、主に採用・育成の業務を行っていただきます。
職務詳細・採用媒体選定、求人広告代理店等とのやり取り
・媒体の運用
・面接設定、面接当日の対応、面接実施
・求職者対応
・社内研修や新卒研修の運営、企画
・その他人事関連の事務処理等
※新卒採用、中途採用、派遣の採用等の採用業務全般を担当していただきます。
また育成の面では、新卒研修や社内研修の運営、またゆくゆくは研修の企画や設計に携わっていただける方を募集します。
★魅力★
手当て充実、就業しやすい環境です
残業代は全額支給！家族手当あり！（配偶者1万5千円／月額・その他扶養者1人あたり3千円／月額）また社員が安心して働ける職場づくりに注力しています。
会社の特徴 同社は創業当時から「心のこもったサービス」を提供する事にこだわり続けて携帯電話販売等の移動体通信事業と自動車電装品事業を行ってきた会社です。同社が運営するdocomoショップには高い実績があります！
【ワーク・ライフ・バランス（仕事と私生活の両立）に会社をあげて取り組んでいます！】
・長時間労働の抑制⇒全部署、全店舗 20時間以内／月 に抑える努力をしています。最終目標は10時間以内／月！！
・有給休暇取得推進⇒遠慮なく有給休暇を使用出来る社内風土を醸成しています。
・長期休暇取得推進⇒最低でも、年に1度は5連休程度の長期休暇が取れるようにしています。
・男性の育児休業取得推進⇒男性も育児や家事をするべき！ぜひ取得して下さい！
職務詳細・採用媒体選定、求人広告代理店等とのやり取り
・媒体の運用
・面接設定、面接当日の対応、面接実施
・求職者対応
・社内研修や新卒研修の運営、企画
・その他人事関連の事務処理等
※新卒採用、中途採用、派遣の採用等の採用業務全般を担当していただきます。
また育成の面では、新卒研修や社内研修の運営、またゆくゆくは研修の企画や設計に携わっていただける方を募集します。
★魅力★
手当て充実、就業しやすい環境です
残業代は全額支給！家族手当あり！（配偶者1万5千円／月額・その他扶養者1人あたり3千円／月額）また社員が安心して働ける職場づくりに注力しています。
会社の特徴 同社は創業当時から「心のこもったサービス」を提供する事にこだわり続けて携帯電話販売等の移動体通信事業と自動車電装品事業を行ってきた会社です。同社が運営するdocomoショップには高い実績があります！
【ワーク・ライフ・バランス（仕事と私生活の両立）に会社をあげて取り組んでいます！】
・長時間労働の抑制⇒全部署、全店舗 20時間以内／月 に抑える努力をしています。最終目標は10時間以内／月！！
・有給休暇取得推進⇒遠慮なく有給休暇を使用出来る社内風土を醸成しています。
・長期休暇取得推進⇒最低でも、年に1度は5連休程度の長期休暇が取れるようにしています。
・男性の育児休業取得推進⇒男性も育児や家事をするべき！ぜひ取得して下さい！
募集要項
- 職種
- 【栃木】人事（宇都宮市）
- 応募資格
- 【必須】
・人事としての経験1年以上(採用、育成業務)
【尚可】
・労務の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間00分）
- 想定給与
- 300万円～400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（月5万円迄）、単身者用社宅有、退職金制度、教育制度・資格補助補足、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、役職手当、育児支援制度（育児短時間措置、保育施設費用補助（月2万円迄））、サークル活動、社内交流会（4半期に1回）、社員旅行（4年に1回／会社全額負担）
- 休日/休暇
- 《休日日数111日》週休2日制（シフト制 ※希望を考慮します）、有給休暇10日～（入社後すぐに付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、誕生日休暇（誕生月に取得可能）
- 雇用形態
- 正社員
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