ネットマーケティングに強みを持つ企業 (社名非公開求人)
広告運用担当(マネージャー候補)
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実!第二創業期を迎える同社でチャレンジ機会も◎
職務概要運用型広告のスペシャリストとして、営業担当やクリエイティブ担当と共に施策の提案から実行、分析・改善まで全てを担当していただきます。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバー育成・管理など幅広い業務をお任せします。
職務詳細・クライアント課題に対する提案書の作成
・KPI設計
・計測環境の整備
・運用型広告のプランニングとモニタリング
・データ分析と分析から導き出される改善策の策定
・上記業務に伴う社内ディレクション
・メンバーマネジメント
■運用体制
・営業メンバーに対して運用に携わるメンバーは約3倍。また1人あたりが担当しているクライアント数は5~6件と業界の標準的な担当数から比べると非常に少なく、運用体制が手厚いことが特徴です。
・担当数を限定しクライアントと直接深く関わることで、成果の最大化を実現しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 総合インターネットサービスを手がける同社。
大手クライアントにあらゆる方向からワンストップでネットマーケティングを提供しています。創業は1997年、インターネット広告の黎明期から「どうすれば集客できるか、モノが売れるか」を考え抜いてきました。以来20年近く積み重ねてきた実績こそ、同社を支える最大のものです。また、ただ広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対してハウスエージェンシーのような立ち位置で深くマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。
同社の魅力は、提案の幅だけでなく大手代理店にも全く引けを取らない運用型広告に関してのノウハウの深さです。
クライアントの成果にこだわり、満足のいく成果が上がるまで徹底的にPDCAサイクルを回している事によりクライアントからの信頼は厚く、その多くがリピーターとなっているというのも魅力の1つです。
職務詳細・クライアント課題に対する提案書の作成
・KPI設計
・計測環境の整備
・運用型広告のプランニングとモニタリング
・データ分析と分析から導き出される改善策の策定
・上記業務に伴う社内ディレクション
・メンバーマネジメント
■運用体制
・営業メンバーに対して運用に携わるメンバーは約3倍。また1人あたりが担当しているクライアント数は5~6件と業界の標準的な担当数から比べると非常に少なく、運用体制が手厚いことが特徴です。
・担当数を限定しクライアントと直接深く関わることで、成果の最大化を実現しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 総合インターネットサービスを手がける同社。
大手クライアントにあらゆる方向からワンストップでネットマーケティングを提供しています。創業は1997年、インターネット広告の黎明期から「どうすれば集客できるか、モノが売れるか」を考え抜いてきました。以来20年近く積み重ねてきた実績こそ、同社を支える最大のものです。また、ただ広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対してハウスエージェンシーのような立ち位置で深くマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。
同社の魅力は、提案の幅だけでなく大手代理店にも全く引けを取らない運用型広告に関してのノウハウの深さです。
クライアントの成果にこだわり、満足のいく成果が上がるまで徹底的にPDCAサイクルを回している事によりクライアントからの信頼は厚く、その多くがリピーターとなっているというのも魅力の1つです。
募集要項
- 職種
- 広告運用担当(マネージャー候補)
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかの運用型広告プラットフォームの提案・運用経験(2年以上)
Yahoo!スポンサードサーチ/Google AdWords/Yahoo!ディスプレイアドネットワーク/Facebook/Twitter/LINE Ads Platform/各DSP/各アドネットワーク 等
【尚可】
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたWEBサイト分析、改善経験
・DMPやMAなどの導入、 運用経験
★☆おすすめポイント☆★
・上場フィーズを経験できます!
・チームでのアカウントレビューによる運用力の向上
・研修制度で幅広い知識、経験を身に着けられます!
・クライアントと直接かかわることができます!
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- 400万円~600万円
年齢・経験を考慮の上算出致します。
- 待遇/福利厚生
- 2駅以内住宅手当制度または交通費支給(月5万円迄)、団体保険加入、ブルーライト対策PCメガネ支給、勤続5年以上アーロンチェア支給、ウォーターサーバー、マッサージ施術、ライブラリーカフェ
- 休日/休暇
- 週休2日制、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、半日有休制度、夏季休暇(7月下旬~9月末まで5日間※有休3日間含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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