世界最大規模のMMORPGを手掛ける企業 (社名非公開求人)
マーケティング担当【経験者】
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日120日以上!フレックスタイム制!その他福利厚生充実!!
職務概要日本国内向けゲームアプリを担当し、企画立案・制作・運営をお任せします。
職務詳細・新規タイトルの事前登録~リリース~運営フェーズのマーケティング戦略の立案・遂行・予算管理など
・デジタルマーケティング企画の立案~実行~運用管理
・各種SNSを活用したコミュニティ育成やキャンペーン、インフルエンサー企画
・動画コンテンツ・インフルエンサーなどを活用した企画・実施
・大型プロモーション・デジタルマーケティングのプランニングやメディアバイイング
・社内・社外との連携・調整・折衝業務など
・定量・定性ともにマーケティング効果の分析・改善
・報告書作成 など
社風■社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
■社員同士の交流が盛ん
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。 会社の特徴 「ゲームらしさとスマートフォンの融合を考えハイブリッドなゲームが楽しめるスタジオ」をビジョンに掲げ、スマートフォン専用ゲームの開発に特化したスタジオがあります。本格的かつ時代に合わせて進化したこれまで味わったことのないゲームを開発中。有名タイトルに関わった社員も多く在籍する刺激的な環境で、チーム一体となって一からゲームを作り上げるというゲーム開発の醍醐味を味わうことができます。
■世界トップクラスの開発力を有する韓国の大手企業の日本法人
同社は、世界レベルの開発力を有する代表的なゲームサービスを展開する会社です。極めてレベルの高いゲーム開発・制作陣にはコンシューマーゲームやモバイルゲーム業界で活躍していた精鋭達が揃っており、同社でも世界レベルの勢いを肌で感じることができます。
職務詳細・新規タイトルの事前登録~リリース~運営フェーズのマーケティング戦略の立案・遂行・予算管理など
・デジタルマーケティング企画の立案~実行~運用管理
・各種SNSを活用したコミュニティ育成やキャンペーン、インフルエンサー企画
・動画コンテンツ・インフルエンサーなどを活用した企画・実施
・大型プロモーション・デジタルマーケティングのプランニングやメディアバイイング
・社内・社外との連携・調整・折衝業務など
・定量・定性ともにマーケティング効果の分析・改善
・報告書作成 など
社風■社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
■社員同士の交流が盛ん
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。 会社の特徴 「ゲームらしさとスマートフォンの融合を考えハイブリッドなゲームが楽しめるスタジオ」をビジョンに掲げ、スマートフォン専用ゲームの開発に特化したスタジオがあります。本格的かつ時代に合わせて進化したこれまで味わったことのないゲームを開発中。有名タイトルに関わった社員も多く在籍する刺激的な環境で、チーム一体となって一からゲームを作り上げるというゲーム開発の醍醐味を味わうことができます。
■世界トップクラスの開発力を有する韓国の大手企業の日本法人
同社は、世界レベルの開発力を有する代表的なゲームサービスを展開する会社です。極めてレベルの高いゲーム開発・制作陣にはコンシューマーゲームやモバイルゲーム業界で活躍していた精鋭達が揃っており、同社でも世界レベルの勢いを肌で感じることができます。
募集要項
- 職種
- マーケティング担当【経験者】
- 応募資格
- 【必須】
・ゲーム業界でのマーケティング業務経験
【尚可】
・マーケティング企画・プロジェクトの中心となって、施策を進行した経験
・マーケティング施策遂行のための社内外とのコミュニケーションスキル
・各種資料作成スキル
- 必要な経験スキル
- ・ゲームが好きな方(MMORPG好き歓迎!)
・担当タイトルを積極的にゲームプレイできる方
・マーケティング業務に対して、自主性や責任感、スピード感のある状況判断ができる方
- 勤務地
- 【本社】〒106-0032 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(※コアタイム:10時00分~15時00分)(所定労働時間7時間45分)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金)、永年勤続制度(勤続年数による表彰)、カフェテリアプラン、教育研修制度など
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、誕生日休暇、慶弔休暇他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員(※契約社員の場合あり)
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