人事管理(課長候補)/国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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離職率3%、ワークライフバランス充実!/ゆくゆくはマネジメントも担当できます!NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)

給与:
600万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 台東区

募集要項


職務概要
同社の人事部人事管理課にて、課長候補として以下の業務をご担当いただきます。

職務詳細
・働き方改革等の制度整備
・安全衛生や労務管理全般における各種テーマの全体統括・管理 等
※当面は課長職としてではなく、エキスパート(担当管理職)としてまずは
 業務を覚えていただき、慣れてきたら課長としてのポジションをお任せします。
★部署の業務概要★
・人事労務管理に関する企画・運用業務
(働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用など)
・安全衛生に関する企画・運用業務
・労働組合との協議、折衝などに関する業務

事業内容
東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です。
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

職種
人事管理(課長候補)
応募資格
【必須】
※下記いずれも必須
・人事労務に関する企画・運用の経験5年以上
・チームマネジメント(管理職でなくともリーダーも可)経験

【尚可】
・労働組合との協議や安全衛生などに関わる業務経験

~募集背景~
現在、人事管理課は課長1名、メンバー3名が所属しています。
今後の体制として、エンジニア管理課と間接職(営業・管理部門など)管理課の2課体制を作っていきたいと考えており、その組織実現に向けた募集です。
求めるスキル
・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちの方
・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる方
・チームとしての協働を重視する方
・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける方
勤務地
【関東】東京都 台東区
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り
想定給与
600万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
子供手当、通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット、社宅制度、住宅利子補給制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有)、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇など ※年間休日126日
雇用形態
正社員

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【関東】東京都 台東区
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収は残業代(月30時間分)、賞与、住宅手当を含んだ見込み額

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東京都 台東区
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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  • 未経験可
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