(ポテンシャル)人事・採用担当/誰もが知る有名タイトルゲームソフト開発会社 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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退職金制度あり/世界的に大ヒットしているRPGシリーズを手掛ける企業での人事!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

誰もが知る有名タイトルゲームソフト開発会社 (社名非公開求人)

給与:
400万円~600万円
勤務地:
【関東】東京都 世田谷区

募集要項


職務概要
同社で人事・採用担当として業務を行います。

職務詳細
・年間採用計画策定から実際の採用実務、遂行まで
・人事目線からの提言、報告
・人事制度、教育制度を立案遂行
※同社の人事は、次の時代を創る役目を担っているため、特に経営感覚が身につく環境です。求められるレベルも高いですが、物怖じせず挑戦ができる方にはやりがいのある仕事です。
※年間の採用数は、正社員が10数名程度、有期雇用は10~30名程度。採用する主な職種はデザイナー、プログラマー、プランナー。
※チャレンジしてみたいことがあれば、自ら手を挙げて挑戦することができる環境です。

評価制度
・多面評価:評価制度については「多面評価」を導入しています。
マネジメントを担当するスタッフ全員が集まり、ひとりずつ評価を行います。プロジェクト上の上司や指導教育担当だけが評価についての判断を下すのではなく、多くの目線から判断することで、出来る限り正当にスタッフの能力や功績を判断するのが目的です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

事業内容
同社の開発したゲームはアニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されています。
同社では、ゲームのアイデアを考えるのはプランナーだけの役目ではありません。プログラマーやグラフィックデザイナーなど、プランナー以外の職種の方も、より良いゲームを作るために、様々な提案を積極的にしています。
「新しい遊び」の発信にこだわり、面白いアイデアをどんどん形にできるのが同社の特徴です。
原点である最初のソフトが発売されてから20年以上がたち、ゲームを取り巻く環境は日々変化しています。
今後も新技術を取り入れつつも強いこだわりと想いを持ち続け、新しい遊びの発信を続けていきます。

職種
(ポテンシャル)人事・採用担当
応募資格
【必須】下記、いずれか
・人事としての採用業務経験1年以上
・人材紹介会社での営業またはコンサルタント経験

【通過者イメージ】
・人事制度構築や採用計画などの人事領域の実務経験がある方
【過去通過者】
・35歳/4社経験/人材業界にて新卒・中途採用経験者

【オススメポイント】
・社員の能力を引き出すための教育・研修制度があります!例:マネジメント研修、自然塾研修
・賞与での利益還元:賞与は半期の業績に応じて分配されます。このシステムは、業績が良く会社に大きく貢献したスタッフに対してより多くの還元を行ないたいという考えに基づいています。
求めるスキル
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
【関東】東京都 世田谷区
勤務時間
10時00分~19時00分※時差出勤制あり、始業時間を8時00分~11時00分の間で自由に決定できます。
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)、休日出勤手当、マネジメント手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、サークル活動支援制度、慶弔休暇等特別休暇制度、産前産後・育児・介護休業制度、ヘルスケア制度(予防接種、産業医、健康診断)等
休日/休暇
年間休日130日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、※時期をずらして夏季休暇の取得が可能な「フレックス夏季休暇制度」あり
雇用形態
正社員

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