採用戦略コンサルタント

職務概要採用戦略コンサルタントとして活躍していただきます！
職務詳細■企業側(コンサルティング)
　企業の成長に直結する経営幹部人材の紹介を行っていただきます。
　経営幹部人材の紹介を行うには、企業のビジネスモデルや組織構造、
　競争環境などを徹底的に理解し、現在その組織が抱える課題を
　把握しなければなりません。組織が抱える課題を理解したからこそ
　分かる本質的な人材採用のニーズを理解し、その企業にマッチした
　人材のみを、質にこだわりピンポイントに紹介していきます。
　成長企業のパートナーとしてご活躍いただくポジションです。
■転職希望者側(キャリアコンサルタント)
　今後、経営幹部を目指すエグゼクティブ層との面談を通じ、
　これまでのご経験と今後実現したいキャリアのイメージを共有し、
　同社が依頼を受けている求人案件の中からその方に最適なお仕事を
　ご提案します。キャリアコンサルタントはキャリア支援のプロとして
　高いコミュニケーション能力と思考力、共感力が必要になります。
　面談件数は人それぞれですが、多い方で月30〜40件程度です。

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、成長企業の経営幹部人材の紹介に強みを持つ人材紹介会社です。
大手上場企業から、IPOを目指す成長ステージにある企業まで、それぞれの企業の置かれた事業・組織ステージと企業文化、さらなる成長のために必要な人材の具体的なイメージを深いレベルで理解し、また、求職者のキャリアステージとニーズに正確にフィットする案件を提案しています。
成長企業は、ビジネスモデルや仕組みだけではなく、人の力で成り立っており、そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できます。 だからこそ、同社は「成長企業に優秀な人材が集まり、日本に意味のある企業を創る支援を徹底的にやりたい」と考え、事業を行っています。