【大阪】システムエンジニア（PL・PM候補）

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【2021年3月16日マザーズ上場】透明な組織体制で確実な実績あり

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて更に力を入れていきます。
職務詳細・プロジェクト管理　／　・メンバー育成
・要件定義／基本設計／詳細設計
・開発業務　（◎開発言語：Java、C#、C++　等／開発環境：Windows、Linux 等）
プロジェクト例・大手toC向けECサイトの開発案件
・通販向けECサイト・システムにて販売データを集積し傾向予測を行うAI絡み案件
・RFIDを利用した業務系システムの開発　等
　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ミッション☆
・客先対応：現場での後輩育成（技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充（顧客調整）
・社内対応：部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談（エンジニアとしてのキャリアコンサル）、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー（講師） 会社の特徴 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける同社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるグループ企業の中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。
◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件／日以上の案件から自分で選択できます。
◆同社独自の評価制度で高収入も目指せます。先輩社員のほとんどが前職よりも年収UP。「しっかりと評価してほしい」「もっと上にいきたい」という想いに応えるべく、コンピテンシーディクショナリーを設けたエンジニア専用の人事評価制度を導入。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの終了試験に合格すると、昇給・昇格のスピードがUP。

職種: 【大阪】システムエンジニア（PL・PM候補）

応募資格: 【必須】
・開発実務経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方

【尚可】
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の上場の過程において認められました。

■社員の約5割がテレワークを実施！
（※教育や客先の都合上、出社をお願いする場合がございます。）