労務担当

職務概要同社及び関連医療法人の労務業務を担当します。
職務詳細・勤怠管理、給与計算、人事データの管理
・入退社手続き、社会保険に関する諸手続き
・年末調整（社内対応、書類収集～外注先に出すまで）
・助成金申請業務／交通費管理／住民税データ管理
・各クリニックからの問い合わせ対応
・労基署への届出
業務の魅力・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどは社労士に外注しているため、直接社労士とのやりとりも多く、専門知識を身につけやすい環境です。将来的にはこれらの業務をあなたの力で、社内に取込むことも。
・会社の最大の財産である「人」に関する仕事ですので責任も大きいですが、他部署と連携しながら各業務を進めていくことで、会社の成長を肌で感じることができます！将来的には、一つの医療法人の労務責任者もしくは複数法人の労務を統括するポジションを目指していただきたいと考えています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 徹底したカスタマー視点で患者様に寄り添うサービスやコンテンツを提供
同社が一番に見ているものは、サービスを提供するクリニックやサロンではなくカスタマーです。こんな情報がほしい、こういうサービスがあったら嬉しい、このシステムなら安心といったカスタマーのホンネを日々、徹底的に考え続け、それをクリニック・サロン経営に活かしてきました。そうした視点が、カスタマーのゆるぎない信頼につながり、各クリニック・サロンブランドの経営に大きく影響しているのです。