新卒採用担当

職務概要主に新卒採用の強化に向け、下記業務をお任せいたします。
職務詳細・採用媒体、各種採用ツールの作成
・人材紹介企業との折衝
・各種選考の設定 (日程・会場・担当アサイン)と管理
・説明会の実施
・職場見学案内
・面接実施
・内定辞退防止施策（面談、教育等）の企画実施
・内定者インターン（アルバイト）の手配
・その他付随する業務
ポジションについて同社に真にマッチする人材を採用し、早期退職を避けるべく、
内定までの学生との接点頻度や会話の内容にこだわった採用活動を
推進しております。
学生と質の高いコミュニケーションを積極的に取っていただき、
更なる採用精度の向上の貢献頂けることを期待します。
会社の特徴 ●アメリカ、ヨーロッパ、中国、日本などの現代作家及び新進作家の版画を主要商品とし、店舗販売と催事販売を中心とした販売事業を主力事業としています。
●同社が成し遂げたいことは、「社会を変え、心の豊かさ溢れる社会を創る」ことです。同社のセールスは、一般の消費者がなかなか気づけないような、生活の必需品ではない、『絵』の持つ価値や魅力を最前線でわかりやすく・情熱を持って伝えることが仕事です。しかし、生活必需品ではないからこそ一筋縄ではいきません。どうすればお客様と対峙した瞬間に「セールス自身の人としての魅力」や「熱意」、「絵の魅力」をお客様に伝え、心を動かすことができるのかをひたすらに考え抜いて、日々実行し続けています。