人事企画/パーク24株式会社【東京都】の求人情報

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【東証一部上場】駐車場業界トップクラスの規模を誇る企業/離職率6%以下NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

パーク24株式会社

給与:
550万円~750万円
勤務地:
【関東】東京都品川区

募集要項


職務概要
パーク24グループの統括・経営企画/管理事業における、人事企画業務(評価制度、ガバナンス、タレントマネジメント等)をお任せします。現在、同社ではグループ人事部を3マネージャー体制に分割・整理を目指しています。人事企画の実務リーダーとして、人事企画マネージャーの下で以下の業務に従事していただきます。

職務詳細
●配置・評価の連続性とタレントマネジメント実現
・組織改編、人事異動、出向・転籍業務オペレーションのリバイス
・人事・業績考課、人事グレード格付け、昇降格業務オペレーションのリバイス
・上記の連続性をタレントマネジメントの観点から再企画
●人事関連規程・権限規程改定、グループガバナンス強化
・規定改定プロジェクトを法務部と協業し遂行
・現状の労務リスクに対して、規定整備・ルール化と全社落とし込み
・社内監査対応
●人事制度企画(コンプライアンス、エンゲージメント、ダイバーシティ)
・次世代、女性活躍推進対応
・キャリアモチベーションサーベイのリバイス、結果の活用・制度企画
・新人事制度の運用、退職金制度などの企画等


事業内容
同社はグループ全体の組織運営や統一的な戦略策定、ガバナンスの強化など経営管理を担う会社です。
具体的には、グループ全体の組織運営(経営企画)や各サービス・業務のシステム推進(IT、会員戦略、事業投資)、従業員満足と業務品質の向上など経営管理(総務、法務、経理、人事)を担っています。
【業界の将来性について】
駐車場業界は2300万台の需要に対し供給が700万台とまだまだ圧倒的に供給が不足しています。
日本は慢性的な駐車場不足に悩んでおり、まだまだ成長余地の大きいマーケットとなっています。

職種
人事企画
応募資格
【必須】以下いずれも必須
・人事制度企画経験2年以上
・事業会社での人事経験、もしくはシェアードサービスやアウトソーシング企業での人事経験3年以上

★これまでの経験を活かし、人事部門のリノベーション⇒戦略人事部門への進化をリードしていただける方を求めています。

【尚可】
・人事基幹システム(COMPANY)使用経験
・グループ会社を有する企業、海外展開企業、複数事業を展開する企業への所属経験
求めるスキル
・社内外における円滑なコミュニケーションがとれる方
・スペシャリスト志向をお持ちの方
勤務地
【関東】東京都品川区
勤務時間
9時00分~17時00分(フレックス制度:有)
想定給与
550万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給(上限15万円)、一時金制度(出産お祝い金、子どもお祝い金、資格取得時の合格お祝い金)、出張手当、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、保養所(ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他)、福利厚生施設、自社サービス社員割引、永年勤続表彰
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、フレックス休暇(3日)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
パーク24株式会社
事業内容
■グループ統括・経営企画/管理
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-20-4
設立年
1971年8月26日
従業員数
384名(グループ連結従業員数:4,899名)
資本金
197億5000万円
売上高
2014年10月期(連結) (単位:百万円)
売上高:167,022
経常利益:10,388
2013年10月期(連結)
売上高:155,428
経常利益:11,261
2012年10月期(連結)
売上高:139,547
経常利益:9,670
平均年齢
35.6歳

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