【静岡】スーパーバイザー候補

職務概要店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。
職務詳細■同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
■目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
■定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域（関東か近畿）で研修
　（期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊）
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4～7店舗を担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを（約20～30店）担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます！
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて　もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。
同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。