【静岡】介護事業の運営（施設長候補）※富士市

職務概要有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。
職務詳細■人事管理…従業員のシフト作成・管理、従業員の業績査定（昇給の決定含む）、採用業務などをお任せします。従業員としっかりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務を円滑に行なえるようにしましょう。
■施設管理…事業所で行なう日常業務や業務改善・苦情解決等を行なったり、法令に合わせた行政への対応を行なっていただきます。また、建物や設備の管理もお任せします。
■業績管理…施設の損益管理。業績が芳しくない場合は、本社の広報などと協力し、広告やセミナー開催、見学会などの施策を企画・実行します。
■ミーティング…月に1回の施設全体のミーティングを主催するほか、グループ内の幹部会議に出席し、グループ間での情報共有などを行ないます。
＜施設長になったら…＞
施設長には、幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。これまでの経験や実践してきたアイデア、同社グループの施設を利用したイベントなど、ご利用者さまの充実した生活にお役立ちできる企画の立案・実践をお任せします。 会社の特徴 ホテル・ブライダル、式典葬祭、介護福祉、教育事業にて、同社は人生の様々なシーンを真摯にサポートすることで伸展しています。
創業当時は個人経営の仏具店でしたが、日々寄せられる「困っているから手伝って欲しい」という声に応えるかたちで、
式典葬祭、介護福祉、ブライダルというように事業領域を拡張しています。
多くの方からご支持され上場を果たしたほか、個人経営時を含めると創立から80年以上経過しています。
人生に寄り添うサービスを提供し続けることで、現在も安定した成長を続けています。