採用担当

職務概要建築設備業・ビルメンテナンス業を行う会社にて、技術職の採用業務をご担当いただきます。
現任の人事課長・採用事務担当と2名と一緒に、技術職中途採用と新卒採用に従事いただきます。
■中途採用
・配属予定部署との人材要件摺合せ（入社ご担当業務、担当物件、主な物件規模、工種等）
・求人要綱作成
・人材紹介会社との摺合せ、ダイレクトリクルーティングサイトにおけるスカウト及び求職者面談
・1次面接～2次最終面接における配属予定部署への人材情報共有
・内定者フォロー
■新卒採用
・会社説明会実施、合同企業説明会等、採用催事への出展
・面接
管工事（空調給排水衛生設備）施工管理職、ビルメンテナンスフロント営業職、空調設備サービスエンジニア職の採用業務として、主に面接と会社PR等のフロント業務をメインにご担当いただきます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。
東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。
直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けています。高収益なビジネスモデルと多くの顧客基盤、そして強固な財務体質があるからこそ、不要なプレッシャーを感じることなく仕事の本質を追求していける環境があります。社内の明るさ、楽しさ、アットホームな雰囲気は、そこから来るもの。困難なことにも数多く直面しますが、社員間の協力意識が高く、皆でバックアップしていく風土があります。