【愛知】オペレーションメンバー（リーダー候補）

職務概要同社の在庫管理チームにて下記業務を担当していただきます
職務詳細●日常管理：50％
出荷業務の計画立案とトラブル対応・作業スタッフの労務管理・品質管理と改善
●改善：20％
現場の問題点の特定と解決・不良防止への取り組み・作業効率の向上
●教育：30％
新人スタッフ教育・中堅スタッフ習熟教育・多能工スタッフの選定と育成・標準作業書の管理
3～5年後の想定されるキャリアパス10名程度の組織のマネジメントからはじめて、30名規模、70名規模へのマネジメントキャリアを想定しています。
また、在庫出荷（ピッキング）だけでなく受注生産品の入出荷や入荷入庫管理など物流倉庫全体のオペレーションの経験を積むことができます。
最新のオペレーションシステムや自動化設備の使いこなすことで、物流人材としての市場価値を向上させることができます。 会社の特徴 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。