【福岡】SAP BASIS（リーダー候補）

職務概要取引をしている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当していただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
■■教育・外部研修について■■
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 会社の特徴 1981年に設立した同社は、流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、WEB系、オープン系、汎用系、金融系、ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。
今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せているなか、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、取引先、そして社会に貢献することが同社の使命であると考えています。ユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指し、今後も成長が期待できる企業です。